Université de Floride – Détails – Coordinateur de recherche clinique II

Le Département de Pédiatrie cherche à recruter un Coordonnateur de Recherche Clinique II dans notre division Hospitaliste. Ce poste supervisera divers projets d’amélioration de la qualité et de recherche selon les directives du directeur du programme de résidence en pédiatrie et du chef de division de médecine hospitalière pédiatrique.

• Développe les demandes d’IRB, de QIPR et de subvention. Crée des projets de budget, élabore des protocoles de recherche, crée des enquêtes et des outils d’évaluation, collecte et traite des enquêtes cliniques ou qualitatives. Rédige les demandes d’approbation et maintient les projets existants.

• Collabore avec les professeurs de médecine hospitalière et les résidents et boursiers en pédiatrie pour les besoins de recherche et d’amélioration de la qualité. Développement de nouvelles questions de recherche. Responsable de la collecte des données, de l’organisation, de l’analyse statistique et de l’examen des données. Rédige et soumet des affiches et des exposés pour des conférences.

• Rédige des manuscrits de recherche, d’AQ et de rapports de cas. Obtient le consentement du patient, le cas échéant.

• Maintient les données de citations bibliographiques à l’aide de Zotero et prépare des résumés écrits de la littérature.

• Responsable de faciliter et d’assurer les publications destinées aux résidents en pédiatrie et aux professeurs de médecine hospitalière. Responsable de l’organisation et du formatage des documents en fonction des directives d’une revue ou d’une subvention. Lorsqu’il est répertorié comme auteur correspondant, responsable de la soumission et de la révision de la revue.

Maîtrise dans un domaine de spécialisation approprié ou baccalauréat dans un domaine de spécialisation approprié et deux années d’expérience.

Diplôme en santé publique ou dans un autre domaine lié à la santé. Solides compétences en informatique, en conception de documents et en opérations d’équipe de projet. Excellente communication écrite et orale. Compétences statistiques de base. Capable de collaborer efficacement avec les professeurs, les résidents et le personnel à plusieurs niveaux.

Pour être pris en considération, vous devez télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitae.

L’Université de Floride s’engage à ne pas discriminer en matière de race, de croyance, de couleur, de religion, d’âge, de handicap, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité et d’expression de genre, d’état civil, d’origine nationale, d’opinions ou d’affiliations politiques, d’informations génétiques et d’ancien combattant. statut dans tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, les promotions, les transferts, la discipline, les licenciements, l’administration des salaires et traitements, les avantages sociaux et la formation.

Cette réquisition a été republiée. Les candidats précédents sont toujours à l’étude et n’ont pas besoin de postuler.

La candidature doit être soumise avant 23 h 55 (HE) la date de fin d’affichage.