Dans un verdict attendu depuis longtemps, un ancien comptable a été condamné par un jury pour une affaire de fraude de 1,35 million de dollars. Cette décision marque la fin d’un procès qui a été suivi de près par la communauté juridique. Les détails de cette affaire complexe ont été révélés au grand jour lors des audiences, mettant en évidence les tactiques manipulatrices et trompeuses utilisées par l’accusé pour s’enrichir illégalement. Cet article examinera les faits saillants du procès, le témoignage convaincant des victimes et les conséquences pour l’accusé.
Photo : Facebook
Carey Earl
MISE À JOUR : 19h
Un jury composé de 12 membres a reconnu Carey Earl coupable de vol et de fraude de plus de 5 000 $.
Après avoir passé une grande partie de la journée à délibérer, le jury a rendu mercredi soir un verdict de culpabilité dans l’affaire de fraude de 1,35 million de dollars. Après quatre jours de procès la semaine dernière, la Couronne a réussi à prouver hors de tout doute raisonnable qu’Earl avait détourné les fonds de son employeur, Access Human Resources, entre 2011 et 2018.
L’affaire reviendra au tribunal de Kelowna le 20 novembre, lorsqu’une date de détermination de la peine sera fixée.
Le directeur exécutif et propriétaire d’Access, Cliff Andrusko, a déclaré que le verdict l’avait fait pleurer, cinq ans après avoir découvert pour la première fois le vol d’Earl.
“Je me sens soulagé, c’est fini”, a déclaré Andrusko.
Lors du contre-interrogatoire, l’avocat de la défense d’Earl, Mark Chiu, s’est efforcé de convaincre le jury qu’Andrusko avait ordonné à Earl de détourner les fonds dans le but de cacher ses actifs pendant sa séparation avec son conjoint de fait. Andrusko a catégoriquement nié ces allégations et il semble que le jury n’ait pas été influencé par la théorie de Chiu.
“Une rédemption et juste l’assurance que mon intégrité est toujours debout. Je suis qui je suis, je ne suis pas celui qu’ils ont fait de moi”, a déclaré Andrusko, peu après que le jury ait prononcé le verdict de culpabilité.
Le procès civil d’Andrusko contre Earl reste en cours, car il était effectivement suspendu jusqu’à ce que l’affaire pénale aboutisse.
MISE À JOUR : 13h40
Le sort de Carey Earl est désormais entre les mains des 12 membres du jury après que le juge Gary Weatherill a donné ses dernières instructions lors du procès pour fraude de 1,35 million de dollars mercredi matin.
Earl a travaillé comme comptable pour Access Human Resources de Kelowna de 2006 à 2018. L’entreprise fournit des services de soutien aux personnes handicapées et est entièrement financée par le gouvernement provincial par l’intermédiaire de Community Living BC.
Après que le directeur exécutif et propriétaire d’Access, Cliff Andrusko, ait commencé à remarquer des écarts dans les finances de l’entreprise, Earl a été licencié en 2018 et une enquête criminelle a été ouverte. Elle a été accusée de vol et de fraude de plus de 5 000 $ en février 2022.
Le jury a commencé ses délibérations vers 10h30 mercredi matin et pouvait désormais rendre son jugement à tout moment.
Pendant quatre jours la semaine dernière, le procureur de la Couronne Andrew McLean a présenté son dossier contre Earl au jury, avec le témoignage de plusieurs témoins, dont Andrusko, la juricomptable Pamela Morley et le fils de Carey, Rodney Earl.
La Couronne allègue qu’Earl a siphonné un total de 1,35 million de dollars d’Access entre 2011 et 2018, dont 848 318 $ pour rembourser ses cartes de crédit et 206 347 $ pour payer son fils, qui a déclaré qu’il n’avait jamais travaillé pour Access.
Lors de ses conclusions finales devant le jury, McLean a déclaré au jury que cela ne pouvait pas être « plus simple que cela », suite à la ventilation détaillée des dossiers financiers d’Access faite par Morley.
Bien qu’Earl n’ait jamais témoigné et n’ait présenté aucune preuve pour sa propre défense, l’avocat d’Earl, Mark Chui, a déclaré au jury qu’Andrusko avait demandé à Earl de siphonner les fonds de l’entreprise pour protéger ses actifs pendant sa séparation d’avec son conjoint de fait – une théorie. ce qu’Andrusko a catégoriquement nié.
McLean a déclaré au jury qu’il n’y a « aucune vérité dans les suggestions selon lesquelles M. Andrusko a autorisé ces paiements ».
Il a également noté que le jury n’avait qu’à convenir qu’Earl avait fraudé Access de plus de 5 000 $ pour rendre un verdict de culpabilité, en leur disant : « Vous n’êtes pas obligé d’être d’accord sur 1,35 million de dollars. »
ORIGINAL : 4 heures du matin
Le procureur de la Couronne a soutenu qu’il n’y avait pas « plus simple que cela », tandis que la défense a soutenu qu’il était trop simple de blâmer le comptable.
Le procès d’une femme de Kelowna accusée d’avoir fraudé son ancien employeur d’un montant présumé de 1,35 million de dollars est terminé et devrait être soumis au jury pour délibération mercredi.
Carey Earl a plaidé non coupable des accusations de fraude de plus de 5 000 $ et de vol de plus de 5 000 $. L’affaire se concentre sur son temps en tant que comptable pour Access Human Resources (AHR) et sur le directeur exécutif et propriétaire d’Access, Cliff Andrusko. AHR fournit des services de soutien aux personnes handicapées de Kelowna. Il est entièrement financé par le gouvernement provincial par l’intermédiaire de Community Living BC.
Andrusko était l’un des principaux témoins à témoigner, aux côtés de Pamela Morley, juricomptable employée par le gouvernement fédéral.
Dans sa plaidoirie finale, le procureur de la Couronne Andrew McLean a examiné les dossiers de cartes de crédit, Quickbooks et Telpay qui, selon lui, prouvent qu’Earl transférait d’importantes sommes d’argent d’AHR à sa société à numéro et à son fils, même s’il ne travaillait pas pour AHR. sur plusieurs années entre 2011 et 2018.
Il a examiné les relevés de carte de crédit qui montraient qu’Earl et son mari, Doug, avaient pris plusieurs vacances luxueuses à partir de 2012, dont un voyage à Las Vegas, au cours duquel ils avaient accumulé 20 000 $ de dépenses.
McLean a déclaré au jury qu’il n’y a « aucune vérité dans les suggestions selon lesquelles M. Andrusko a autorisé ces paiements ».
Cependant, dans son discours au jury, l’avocat de la défense Mark Chiu a remis en question la crédibilité d’Andrusko. Il a souligné au moins une fois où il a déclaré qu’Andrusko avait changé son histoire concernant les rapports de session Telpay.
Chiu a ensuite suggéré qu’Earl faisait simplement ce que Andrusko lui avait ordonné de faire dans le but de dévaluer Access Human Resources afin qu’Andrusko n’ait pas à payer autant dans le cadre d’un règlement devant le tribunal de la famille avec son ancien partenaire.
Il a rappelé au jury une lettre qu’Andrusko avait envoyée à Earl disant qu’elle avait accepté la « deuxième option », qui consistait à coopérer pour éviter des poursuites, tandis que la première option était des poursuites complètes. Dans la lettre, il lui a également demandé de remettre une Ford Bronco en guise de « démonstration de bonne foi ».
Chiu a affirmé qu’un message texte d’Earl disant qu’elle avait vu un avocat et qu’elle avait été informée que CLBC et la Couronne « feraient un audit » était ce qui avait incité Andrusko à se rendre à la police.
McLean a déclaré au jury que tout ce sur quoi ils devaient s’entendre était que Carey Early avait fraudé l’entreprise de plus de 5 000 $. « Vous n’êtes pas obligé d’être d’accord sur 1,35 million de dollars », a-t-il déclaré.
Earl n’a pas comparu à la barre pendant le procès.
Le juge Gary Weatherill donnera des instructions au jury avant de commencer les délibérations sur l’affaire.
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