Samyang Round Square bouscule le leadership du groupe : Jeon Byeong-woo, héritier de troisième génération, devient le nouveau directeur général

Samyang Round Square (anciennement Samyang Foods) a procédé régulièrement à des remaniements de personnel exécutif pour les filiales du groupe.

Samyang Round Square a annoncé le 31 avoir procédé aux nominations du personnel exécutif environ deux mois plus tôt que d’habitude afin de mettre en œuvre et de réaliser rapidement la nouvelle vision annoncée lors de la cérémonie de déclaration de vision en septembre de cette année. Entre-temps, Samyang Round Square a annoncé des changements réguliers de personnel exécutif fin décembre.

Ce remaniement exécutif se concentre sur le renforcement de l’expertise pour une croissance durable et sur la promotion active du renforcement du commerce mondial et de l’accélération de l’innovation.

En outre, du personnel doté de performances et d’une expertise éprouvées a été déployé, en se concentrant sur Samyang Round Square et ses principales filiales, Samyang Food et Samyang China. Kim Dong-chan, PDG de Samyang Foods, a été promu de directeur général à directeur général.

Samyang Round Square a fait un pas majeur en réorganisant son équipe de direction avec de jeunes cadres, en nommant comme directeurs généraux Han Se-hyuk, chef de la division des achats et SCM de Samyang Foods (né en 1977), Kim Gyeong-mi, chef de la source de Samyang Foods. Brand Division (né en 1978) et Kim Joo-young, directeur de Samyang China (né en 1972). Nous prévoyons d’initier l’innovation en matière de gestion.

En particulier, Byeong-Woo Jeon, propriétaire de troisième génération de Samyang Foods et responsable de la planification stratégique (CSO) chez Samyang Round Square, a été promu directeur général grâce à ce changement de personnel. Le directeur exécutif Byeong-Woo Jeon prévoit d’assumer les nouveaux postes de chef de la stratégie de Samyang Round Square et de chef de la nouvelle division commerciale de Samyang Food. Cette promotion est évaluée à la suite de la reconnaissance par le directeur exécutif Byeong-Woo Jeon de sa contribution à la direction de la gestion innovante du groupe et à l’obtention de résultats cohérents.

Le directeur exécutif Jeon Byeong-woo a personnellement promu le renouvellement de l’IC du groupe via Samyang Round Square en juillet de cette année et a dirigé les changements du groupe en suggérant une nouvelle direction pour la philosophie et la vision de l’entreprise. Il a fait sa première apparition officielle lors de la cérémonie de déclaration de vision qui s’est tenue en septembre dernier et a délivré des messages clés sur la vision, notamment manger+divertissement, centrés sur Samyang Animation. En outre, l’équipe Ramyun TFT a été créée en tant qu’organisation directe et a participé à l’ensemble du processus de la marque Maptaeng, y compris la planification des produits, la dénomination, la conception et la publicité, et a dépassé les 3 millions d’unités de ventes en un mois. le lancement de Maptaeng.

Le système de classement a également été révisé. Samyang Round Square a réorganisé son système exécutif en supprimant le rang de directeur et en créant un rang de directeur général adjoint. L’intention est d’établir une structure de prise de décision rapide en simplifiant le processus d’approbation et d’être suffisamment flexible pour répondre aux changements rapides.

Un responsable de Samyang Round Square a déclaré : « Ce remaniement exécutif régulier s’est concentré sur l’embauche de jeunes cadres et le renforcement de la stabilité interne de l’entreprise afin de favoriser de nouvelles entreprises en croissance et de renforcer les capacités mondiales », ajoutant : « Nous ferons le premier pas vers l’innovation, comme l’augmentation de la taille du groupe et la diversification de son portefeuille d’activités. » « Comme il s’agit d’une étape importante en avant, nous prévoyons de poursuivre la croissance continue de l’entreprise à travers divers changements », a-t-il déclaré.

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Namrada

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