Responsable marketing senior sortant (E-mail/Push/SMS) – Stellen-ID : 2472803

DESCRIPTION

L’équipe marketing et créative des magasins nord-américains (NAS) nouvellement créée aide les clients à découvrir et à interagir avec des produits nouveaux, populaires et pertinents dans toutes les catégories. Pour ce faire, nous combinons la technologie, la science, l’innovation, le marketing et la créativité pour créer de nouvelles fonctionnalités et expériences destinées aux clients ainsi que des outils de pointe pour les spécialistes du marketing. Nous recherchons des leaders créatifs, obsédés par le client, curieux et très entrepreneuriaux pour rejoindre notre nouvelle et passionnante équipe.
NAS Marketing est à la recherche d’un responsable marketing senior chargé de garantir une expérience client de la meilleure qualité possible, en aidant à stimuler les ventes et l’innovation à travers les campagnes par e-mail, push et SMS.

Principales responsabilités du poste
• Diriger l’élaboration de stratégies et de plans de campagne. Fait des recommandations sur la façon d’engager le plus efficacement possible les clients dans les canaux de courrier électronique et push.
• Expérience avérée de travail avec des outils et des packages d’analyse du secteur, notamment les plateformes de courrier électronique, d’analyse Web, de CRM et d’automatisation du marketing.
• Leadership de projet démontré dans le développement créatif du marketing numérique, la planification interfonctionnelle et la gestion de campagnes.
• Établit des relations solides entre plusieurs équipes pour assurer la réalisation des objectifs commerciaux et rechercher des opportunités pour améliorer les processus et l’efficacité opérationnelle.
• Applique les meilleures pratiques en matière de courrier électronique et de promotion pour déterminer de nouvelles opportunités qui amélioreront l’expérience client et continueront à stimuler l’entreprise.
• Dirige et gère la feuille de route de l’innovation pour les technologies, les fonctionnalités et les plates-formes de messagerie qui répondent aux objectifs et stratégies globales de l’entreprise.
• Collabore avec les équipes créatives internes et externes pour exécuter la création de marketing par courrier électronique, depuis le bref développement jusqu’à la livraison de l’exécution finale en passant par l’évaluation du concept.

Nous sommes ouverts à l’embauche de candidats pour travailler dans l’un des endroits suivants :

Seattle, Washington, États-Unis

Nous sommes ouverts à l’embauche de candidats pour travailler dans l’un des endroits suivants :

Seattle, Washington, États-Unis

QUALIFICATIONS DE BASE

– Plus de 6 ans d’expérience professionnelle en marketing hors stage
– Expérience dans l’utilisation de données et de mesures pour générer des améliorations
– Expérience avec Excel ou Tableau (manipulation de données, macros, graphiques et tableaux croisés dynamiques)
– Expérience dans la création, l’exécution et la mise à l’échelle de programmes de marketing interfonctionnels
– Expérience dans la mise sur le marché de lancements de produits logiciels ou matériels grand public

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

– Expérience dans l’utilisation de SQL ou d’autres outils analytiques pour effectuer des analyses de données
– Expérience en segmentation, profilage et ciblage des clients

Amazon s’engage en faveur d’un lieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou tout autre statut légalement protégé. Pour les personnes handicapées qui souhaitent demander un aménagement, veuillez visiter https://www.amazon.jobs/en/disability/us.

Notre rémunération reflète le coût de la main-d’œuvre sur plusieurs marchés géographiques américains. Le salaire de base pour ce poste varie de 114 300 $/an dans notre marché géographique le plus bas jusqu’à 212 600 $/an dans notre marché géographique le plus élevé. Le salaire dépend d’un certain nombre de facteurs, notamment de l’emplacement du marché, et peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience liées au poste. Amazon est une société de rémunération totale. En fonction du poste proposé, des capitaux propres, des paiements d’entrée et d’autres formes de rémunération peuvent être fournis dans le cadre d’un programme de rémunération global, en plus d’une gamme complète d’avantages médicaux, financiers et/ou autres. Pour plus d’informations, veuillez visiter. Les candidats doivent postuler via notre site de carrière interne ou externe.