Olaf Scholz promet une retraite stable sans long travail : les faits

A 65 ans, Olaf Scholz a presque atteint l’âge de la retraite. Mais il ne pense pas à la retraite. Il voulait rester chancelier « très longtemps », a déclaré Scholz lors d’un discours. Événement « Heilbronn Voice ». Le politicien du SPD a fait réfléchir les gens avec une autre déclaration sur les retraites. Scholz a catégoriquement rejeté la suggestion de son propre conseil d’experts d’allonger la vie professionnelle à mesure que l’espérance de vie augmente. « Parce que c’est faux et que cela n’a aucun sens », a-t-il déclaré, rejetant les aspects économiques.

Ce n’est pas la première fois que Scholz se heurte à des économistes. Après l’attaque russe contre l’Ukraine, les économistes avaient analysé la possibilité pour l’Allemagne de boycotter activement le gaz russe. Les conséquences sur l’économie seraient perceptibles mais gérables. Scholz a qualifié cela d’irresponsable. Peu de temps après, Poutine a coupé le gaz vers l’Allemagne. Les conséquences furent assez proches des prévisions des économistes.

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Alors maintenant la pension. Ce sujet façonnera l’Allemagne dans les années à venir. Les raisons en sont le changement démographique et une erreur célèbre de la réforme initiale des retraites de 1957. Elle a marqué le début du système par répartition avec une augmentation dynamique des retraites. Cela signifie qu’aucun capital n’est épargné pour les pensions futures. Ce sont plutôt les salariés actifs qui paient les pensions des retraités, qui augmentent avec le niveau de salaire des salariés actifs. Ce serait bien, a déclaré le premier chancelier fédéral Konrad Adenauer, car : « Les gens ont toujours des enfants. » Quel erreur.

À partir des années 1960, le « problème de la pilule » a entraîné une baisse du taux de natalité. Dans le même temps, l’espérance de vie a augmenté. Le nombre de départs à la retraite a commencé à augmenter et de moins en moins de jeunes sont arrivés. Pendant longtemps, ce fut un processus graduel, atténué par un plus grand nombre de femmes actives, une immigration constante, une productivité croissante et une forte croissance économique. Mais outre les cotisations, la subvention de l’État au fonds de pension a déjà augmenté, financée par les impôts des membres actifs.

Mais aujourd’hui, les choses avancent au galop : dans les prochaines années, les puissants baby-boomers prendront leur retraite. Moins de jeunes démarrent leur carrière. La première conséquence est qu’un trou s’ouvre sur le marché du travail. Il manque déjà 1,7 million de travailleurs en Allemagne.

Il sera déjà assez difficile de combler cette lacune. L’augmentation du temps plein au lieu du temps partiel, un taux d’emploi plus élevé chez les femmes, l’activation des chômeurs et une immigration accrue peuvent y contribuer. Mais même si cela réussissait, l’emploi ne serait que stable. Les salariés devraient encore payer beaucoup plus de retraités.

Les évolutions démographiques peuvent être calculées. Le problème est connu depuis longtemps, les faits sont durs. Mais la tentation de la société et des hommes politiques de les supprimer était tout aussi persistante. Le problème ne se posera que dans le futur. Mais maintenant, cet avenir est là.

Bernd von Jutrczenka/PEter Popp/dpa

Olaf Scholz et la pension : “Après c’est bien”

C’est ce que soulignent désormais les économistes. « Avec le départ à la retraite des baby-boomers, une phase aiguë de vieillissement démographique commence actuellement en Allemagne », écrivent-ils. dans leurs rapports. « En Allemagne, la plus forte poussée de vieillissement aura lieu au cours des 15 prochaines années. » Sans changement, il y aurait un risque de baisse des niveaux de retraite, d’augmentation des cotisations et d’augmentation des subventions fédérales. Parmi plusieurs réformes, les économistes proposent de lier l’âge de la retraite à l’évolution de l’espérance de vie. Des pays aussi divers que le Danemark et la Finlande, la Grèce et l’Italie ou l’Estonie et le Portugal l’ont déjà fait.

On a demandé à Scholz à Heilbronn si une prolongation de sa vie professionnelle était possible. Réponse : « Non ». Question : « Pourquoi ? » Scholz : « Parce que c’est faux et que cela n’a aucun sens. » L’âge de la retraite est déjà passé à 67 ans. “Mais après ça, je pense que c’est bien”, a déclaré Scholz.

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Quiconque quitte l’école à 17 ans et entreprend un apprentissage a 50 ans de travail devant lui. “Cinquante ans, c’est une période assez longue”, a déclaré Scholz sous les applaudissements. Il n’a pas dit que l’espérance de vie à la retraite était devenue « assez longue ». Ni comment la retraite devrait être financée. Mais il ne faut pas avoir à nouveau « cette discussion stupide sur l’âge de la retraite », a déclaré Scholz.

Alors, qu’est-ce qui a du sens dans « cette stupide discussion ». Quelques données clés :

Changement démographique, retraites et marché du travail

Le changement démographique n’est pas une théorie et ne concerne pas non plus de petits nombres. Le changement est là et avec force. Chaque année, beaucoup plus de personnes âgées quittent le marché du travail que de jeunes ne démarrent leur carrière.

En 2021, l’Allemagne comptait 50,3 millions de personnes en âge de travailler, écrit le Conseil d’experts. Selon les calculs de simulation, d’ici 2080 il n’y en aura plus que 45,5 millions.

En revanche, le nombre de personnes ayant atteint l’âge de la retraite passera de 17,6 millions en 2021 à environ 20 millions en 2035, puis à 21,3 millions en 2080.

Ratio salariés actifs/bénéficiaires d’une pension

Ce qui est important pour les caisses de pension, ce n’est pas le nombre de retraités, mais surtout le rapport retraités/employés. Et cela devient déséquilibré. Le taux de dépendance des personnes âgées, c’est-à-dire le rapport entre les deux groupes, « va presque doubler entre 2000 et 2035 », écrivent les économistes. « En 2022, pour chaque personne âgée de 65 ans et plus en Allemagne, il y avait environ trois personnes âgées de 20 à 64 ans. À partir de 2040 environ, il n’y aura probablement plus que deux personnes.»

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Espérance de vie plus longue après la retraite :

Il y a une très heureuse raison à cela. La durée de vie moyenne après la retraite a considérablement augmenté et devrait continuer à augmenter. En 1980, les hommes vivaient en moyenne plusieurs années après leur retraite et les femmes, 13,8 ans. En 2022, l’espérance de vie après la retraite était déjà de 18,8 ans pour les hommes et de 22,2 ans pour les femmes. Une augmentation de 60 à 70 pour cent.

Cotisations de retraite : le rappel des économistes

Les cotisations de retraite en Allemagne sont stables à un niveau élevé depuis des années. Elles sont prélevées sur les revenus bruts dans la limite d’un plafond de cotisation actuellement de 7 300 euros et sont payées à parts égales par les salariés et pour moitié par les employeurs. Ils réduisent donc les revenus et rendent le travail plus cher.

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