monique Rodriguez a bâti bien plus qu’une simple marque de beauté. Elle a créé un mouvement, un empire de plusieurs millions de dollars, et un message fort : même dans les moments les plus sombres, il existe un but, une force, et oui, une gloire.
En tant que fondatrice et PDG de Mielle Organics, l’une des marques de soins capillaires texturés les plus reconnues du marché, Monique incarne la change de la douleur en objectif. Son nouveau livre, *The Glory in Your Story*, disponible depuis le 15 avril, explore cette transformation. Il raconte son enfance dans le Southside de Chicago avec un père aux prises avec une addiction, le deuil de son fils en bas âge, et son ascension en tant que première femme noire à conclure un accord d’acquisition historique avec Procter & Gamble.
cette histoire n’a pas commencé dans une salle de conférence luxueuse, ni avec une équipe d’investisseurs. Elle a débuté dans un sous-sol, une cuisine, avec une femme cherchant simplement à guérir.
« Je n’avais pas l’intention de créer une entreprise », explique Monique. « Je partageais mon expérience, utilisant les réseaux sociaux comme un exutoire créatif pour exprimer ma passion pour les soins capillaires. J’avais subi une perte traumatisante, et ce moment de douleur a déclenché un changement. je savais que je devais changer quelque chose. »
En 2013, Monique a perdu son fils lors d’une grossesse à haut risque. À l’époque, elle était infirmière diplômée, suivant une voie pratique encouragée par sa mère.
« Je ne me suis jamais sentie épanouie », confie-t-elle. « La beauté a toujours été ma passion, mais le métier d’infirmière était stable. Après avoir perdu mon fils,je savais que je ne pouvais pas continuer à vivre une vie insatisfaisante. J’avais besoin d’un but. »
Elle a commencé à créer ses propres concoctions capillaires à la maison et à documenter sa routine sur les réseaux sociaux. Ses abonnés l’ont remarqué.Ses résultats ont fait parler d’eux. Et soudain, Monique a eu une idée et une communauté.
« Il est devenu évident que les femmes noires n’étaient pas suffisamment informées sur la façon de prendre soin de leurs cheveux naturels », explique-t-elle. « J’ai vu une lacune sur le marché et une opportunité de faire quelque chose de plus grand que moi. »
En 2014, Mielle Organics est née. Avec son mari melvin,également co-fondateur et partenaire commercial,Monique a lancé sa marque à partir de zéro. Ils ont emballé les commandes depuis leur sous-sol, réinvesti chaque dollar et mis tout leur cœur à bâtir une entreprise avec intention et intégrité.
Le couple savait que ce ne serait pas facile. L’industrie de la beauté est compétitive, souvent exclusive, et offre rarement une place à la table aux fondateurs noirs. Mais Monique n’a pas attendu une place, elle a construit sa propre table.
« Nous n’avions pas accès au capital, nous n’avions pas de mentors. Nous avons tout financé nous-mêmes »,dit-elle. « Ce manque de ressources aurait pu nous arrêter, mais au lieu de cela, cela nous a rendus plus créatifs, plus ingénieux et plus engagés. »
Cet engagement a porté ses fruits.Ce qui a commencé comme une petite marque de niche a connu une croissance rapide. Mielle Organics a explosé en popularité, présente dans plus de 100 000 magasins dans le monde, et appréciée par les femmes de tous les jours et les célébrités. La marque est devenue synonyme de cheveux naturels sains, en particulier au sein de la communauté noire.
Pourtant, le chemin du succès a été pavé de décisions difficiles et de nombreux essais.Monique se souvient d’une opportunité initiale de placer les produits Mielle chez Walmart, qu’ils ont initialement refusée.
« Nous savions que nous n’étions pas prêts. Nous n’avions qu’une seule chance de bien faire », dit-elle. « Ce fut un moment décisif. Il faut être suffisamment conscient de soi pour savoir quand ralentir et construire ses fondations avant de passer à l’échelle supérieure. »
Même lorsque Mielle prospérait, Monique a été confrontée à des moments de doute : instabilité financière, gestion d’accords commerciaux douteux et équilibre entre les pressions d’être une épouse, une mère et une PDG. Mais sa force motrice ? La foi.
« Je dis toujours : nourris ta foi, pas ta peur », dit-elle. « Lorsque vous vous lancez avec foi, le doute s’insinue. Mais je devais croire que la vision que j’avais était d’inspiration divine. je devais juste continuer. »
Cet état d’esprit l’a aidée à surmonter l’une des plus grandes transitions de la marque : l’acquisition par Procter & Gamble en 2023. Cette décision a fait les gros titres, cimentant l’héritage de Monique en tant que fondatrice noire d’une entreprise de beauté ayant conclu le plus important accord d’acquisition de l’histoire.Pour certains entrepreneurs, cela aurait pu marquer la fin de la course. mais pour Monique, ce n’était que le début.
« Notre objectif a toujours été d’avoir un impact mondial », dit-elle. « Je savais que pour toucher plus de personnes, nous devions grandir, et cela signifiait demander de l’aide, s’aligner sur les bons partenaires et passer à l’échelle supérieure de manière stratégique. »
Cela dit,la croissance ne se fait pas sans heurts. Suite à l’acquisition, certains clients fidèles ont exprimé des inquiétudes quant aux changements potentiels dans les formules des produits et ont même partagé des plaintes de perte de cheveux sur les réseaux sociaux. Monique n’a pas fui les critiques.
« Nous prenons ces préoccupations au sérieux. La perte de cheveux peut être incroyablement bouleversante », dit-elle. « Mais il n’y a pas eu de lien médical entre nos produits et ces allégations. Nos formules n’ont pas changé.Elles sont testées par des dermatologues, et je les utilise toujours personnellement, tout comme ma famille. »
Elle a souligné le contrôle continu de Mielle sur le développement des produits, malgré le partenariat avec P&G, et a souligné la récente obtention du sceau de la Skin Health Alliance, une première dans l’industrie pour une marque de cheveux texturés.
« C’est le niveau de transparence et de soin auquel nous nous engageons », dit-elle. « Nous avons toujours été, et serons toujours, axés sur la communauté. »
La communauté est également au cœur du prochain chapitre de Monique. Parallèlement à la sortie de son livre, elle développe Mielle Cares, la branche à but non lucratif de la marque visant à promouvoir l’éducation et les opportunités économiques dans les communautés noires et métisses.
« Il s’agit de plus que de la beauté »,dit-elle. « Il s’agit d’un héritage. Il s’agit de redonner et de créer des voies pour la prochaine génération d’entrepreneurs. »
Et elle ne s’arrête pas aux soins capillaires. Monique considère les soins de la peau, le bien-être et la beauté holistique comme les prochaines frontières pour Mielle.
« Nous ne nous contentons pas de regarder les tendances, nous prévoyons ce dont nos consommateurs ont besoin avant même qu’ils ne le sachent », dit-elle. « C’est ainsi que l’on reste pertinent et innovant. »
Pourtant, la construction d’un empire ne se fait pas sans limites. Monique est claire sur la protection de sa tranquillité d’esprit, une chose qu’elle a appris être essentielle à son succès.
« Je suis très attachée aux soins personnels », dit-elle. « Chaque matin, je me consacre du temps : faire de l’exercice, prendre mes vitamines, m’hydrater, me concentrer sur ma santé mentale et physique. La vraie richesse commence par une bonne santé. »
Alors qu’elle regarde vers l’avenir, Monique espère que *The Glory in Your Story* inspirera les lecteurs à voir leur propre potentiel à travers le prisme de la foi et de la résilience.
« Nous avons tous quelque chose de spécial en nous », dit-elle. « Mais vous devez être prêt à vous pencher sur la lutte, à faire confiance à votre parcours et à continuer, même lorsque c’est difficile. C’est là que réside la gloire. »
Du Southside de Chicago aux rayons des magasins du monde entier, du deuil personnel à l’impact mondial, Monique Rodriguez a bâti bien plus que