« Job turbo » pour les réfugiés : « Il est temps de commencer à travailler »

Les efforts du ministre du Travail Heil pour inciter davantage de réfugiés à travailler ont été bien accueillis par les syndicats. Ils appellent toutefois à la prudence.

Veut activer le « turbo de l’emploi » : le ministre du Travail Heil le 20 novembre lors du sommet sur le marché du travail

BERLIN taz | Dans une déclaration commune publiée lundi, le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales (BMAS), l’Agence fédérale pour l’emploi, les syndicats et plusieurs associations professionnelles se sont mis d’accord pour soutenir le « turbo de l’emploi » prévu par le gouvernement fédéral. L’objectif du programme est d’aider plus rapidement les réfugiés qui ne parlent pas encore bien l’allemand à trouver un emploi.

«Le travail est la meilleure intégration», a déclaré le ministre fédéral Hubertus Heil. Le programme ne vise pas seulement à soigner et à protéger, mais également à créer de véritables arrivées et perspectives en Allemagne. Heil est convaincu que les agences pour l’emploi disposeront de fonds budgétaires suffisants à partir de 2024 pour pouvoir soutenir le « turbo de l’emploi ».

Des emplois pour 400 000 réfugiés

Les agences pour l’emploi ont pour objectif d’offrir aux réfugiés des emplois basés sur leurs compétences et leurs qualifications et de les aider à améliorer leurs compétences linguistiques. Il devrait être possible de démarrer une carrière avec un niveau de langue B1 ou A2 ou supérieur. Jusqu’à présent, selon la loi sur l’immigration qualifiée, les universitaires et les travailleurs qualifiés possédant des qualifications professionnelles reconnues en Allemagne devaient avoir un niveau linguistique avéré d’au moins B2, c’est-à-dire des compétences linguistiques courantes.

Heil a déclaré que le programme vise directement 400 000 réfugiés, dont la moitié viennent d’Ukraine : « Il est temps de commencer à travailler. » Le ministre a souligné qu’il existe des obligations de coopérer avec l’argent des citoyens et, autrement, « en cas d’urgence ». également être réduite.

Nous voulons apprendre des pays où les taux d’intégration sont censés être plus élevés, comme le Danemark, les Pays-Bas et la Norvège, a souligné Daniel Terzenbach, membre du conseil d’administration de l’agence pour l’emploi. L’intégration ne peut réussir à long terme que si tous les partenaires – administrations, entreprises et réfugiés – s’unissent. Le sommet sur le marché du travail de lundi en jette les bases. Les signataires de la déclaration souhaitent également travailler ensemble pour créer une culture d’accueil dans les entreprises.

Le DGB met en garde contre la prudence plutôt que la précipitation

Anja Piel, membre du conseil d’administration de la Fédération des syndicats allemands (DGB), soutient également ce que l’on appelle le turbo de l’emploi. Mais elle a exhorté à « faire preuve de prudence avant de se précipiter ». La vitesse est importante, mais pas à n’importe quel prix. « L’objectif doit être un bon travail, car les réfugiés ne sont pas une solution provisoire. Ils ont besoin d’une réelle chance de trouver un travail socialement sûr et bien rémunéré, basé sur leurs connaissances et leurs compétences. » Nous devons désormais utiliser ensemble le turbo de l’emploi pour réduire les obstacles à l’accès des réfugiés au marché du travail.

“Les projets qui aident les réfugiés à entrer sur le marché du travail doivent être les bienvenus”, déclare Tareq Alaows, porte-parole de l’organisation de défense des droits humains Pro Asyl. taz. « Il convient toutefois de tenir compte de la situation individuelle des réfugiés afin qu’il ne s’agisse pas de mesures obligatoires. Dans le même temps, les interdictions de travailler devraient être abolies sans exception et de tels projets devraient être accessibles à tous les réfugiés sans bureaucratie.»

Jusqu’à présent, ces plans ne concernent que les réfugiés reconnus et en excluent généralement d’autres, comme les personnes bénéficiant d’un statut toléré ou les personnes en cours de procédure d’asile qui reçoivent des paiements au titre de la loi sur les prestations des demandeurs d’asile.