Les travailleurs d’Amazon en Espagne appellent à la grève au milieu de la campagne du Black Friday et du Cyber ​​​​Monday | Économie

Les travailleurs d’Amazon en Espagne appellent à la grève au milieu de la campagne du Black Friday et du Cyber ​​​​Monday |  Économie

2023-11-20 21:15:05

CC OO a appelé à des grèves d’une heure par équipe dans tous les centres Amazon d’Espagne les 27 et 28 novembre, en pleine campagne du Black Friday et du Cyber ​​​​Monday, jours où le commerce électronique culmine en ventes avant la période de Noël. . Le syndicat déclare, dans un communiqué publié ce lundi, que l’objectif est de protester contre « l’insuffisance de protection de la santé au travail dont souffre le personnel et les salaires qui ne reconnaissent pas les responsabilités et les exigences fixées par l’entreprise ».

Le Black Friday a lieu le 24 novembre, même si une partie des achats effectués ce jour-là est gérée les jours suivants pour expédition. De plus, le lundi 27 est un autre jour important de réductions pour encourager les ventes. « Amazon paie le salaire minimum du secteur dans chaque province, pour la majorité de notre population. Ce n’est ni une décision correcte ni juste », déclare le syndicat. « Même si l’entreprise nous apporte des améliorations, elle ne compense en aucun cas ce qu’elle nous demande chaque jour. Nous devons leur rappeler que la réglementation prévoit des conditions de travail minimales, mais Amazon nous oblige à donner le maximum et non le minimum », ajoute-t-il.

Le syndicat affirme avoir vérifié, en collaboration avec l’Inspection du travail, que « le système de gestion des accidents et incidents mis en place par Amazon cache d’éventuelles défaillances dans les mesures de sécurité ». “La conséquence directe est le manque d’application des mesures de prévention nécessaires : si le problème n’est pas reconnu, il ne peut pas être résolu, il est aussi simple et aussi grave”, ajoute-t-il.

De son côté, Amazon a défendu que ses employés travaillent dans un environnement « moderne et sûr » et que leurs salaires sont « compétitifs », d’« au moins 1 400 euros par mois et avec des opportunités d’évolution et de développement de carrière », selon des rapports. .Éph. De plus, considérez que « les employés et leurs familles bénéficient d’avantages complets, notamment une assurance maladie et vie privée, des repas payés, un congé parental payé prolongé et des réductions pour les employés, pour n’en nommer que quelques-uns ».

H&M s’associe également

Il y aura également une grève chez H&M Customer Services, la plateforme qui fournit un service client sur le canal en ligne de la marque de mode suédoise en Espagne, comme le rapporte le syndicat organisateur, la CGT. Il a été convoqué pour le 24 novembre, jour du Black Friday. Les travailleurs concernés, au nombre d’environ 200, demandent des améliorations salariales.

Et même si la grève n’a pas encore été déclenchée, CC OO a lancé un calendrier de mobilisations chez Inditex car elle comprend que « le moment est venu » d’établir une table de négociation pour les centres logistiques, où les conditions de travail pourront être convenues. pour les 8.500 travailleurs, comme le rapporte un communiqué. Les mobilisations ont commencé ce lundi par un rassemblement devant le siège à Arteixo (La Corogne).

Le groupe Inditex dispose d’un réseau de 12 plateformes logistiques, réparties en Galice (Zara Logistics et Pull & Bear), Aragon (Plateforme Europe), Catalogne (Stradivarius, Bershka, Massimo Dutti et Oysho), Madrid (Plateforme Meco), Castille-La Mancha (Plataforma Cabanillas et Zara Home), Castilla y León (Plataforma León) et Valence (Tempe). CC OO se plaint que « malheureusement, ceux qui travaillent dans ces centres n’ont pas les mêmes droits », il est donc urgent « d’activer un espace de dialogue social où puissent être discutées les questions que, étant communes, l’entreprise applique avec une grande inégalité ». “, toujours dans le cadre de sa politique de négociation.”

Au mois de décembre, CC OO convoquera une deuxième concentration, cette affaire à Madrid, s’il n’y a pas de progrès dans l’entreprise.

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