Interview de l’ancien directeur du NIJZ dr. Milan Krek dans l’édition imprimée de Demokracia : “La ministre manque d’empathie et de compréhension des besoins des patients”

Ça dit: Nina Zoher

Depuis le début du mandat du gouvernement Golob, le système de santé slovène a été pratiquement au bord de l’effondrement. Nous avons discuté de la situation actuelle du secteur de la santé avec l’ancien directeur de l’Institut national de santé publique (NIJZ), le Dr. Milan Krek, qui possède près de quatre décennies d’expérience dans le domaine de la santé.

Monsieur Krek, en tant que l’un de ceux qui ont été les plus activement impliqués dans la lutte contre la propagation du covid-19, que pensez-vous du retour des amendes pour certaines infractions de cette période ?

Pour moi, en tant qu’expert, il était important que le gouvernement Janšev de l’époque prenne en compte les instructions professionnelles de la profession slovène (NIJZ et autres) et les instructions professionnelles au niveau de l’UE, les coordonne enfin avec d’autres domaines et les publie comme mesures. . Rendre de l’argent aux délinquants ne change pas le passé, même si les dirigeants actuels du pays le souhaitent. Cette façon de restituer de l’argent est frivole et envoie des messages très négatifs au peuple slovène. Lorsque nous serons confrontés à une nouvelle épidémie qui pourrait éclater littéralement demain, les gens ne prendront pas au sérieux les mesures du gouvernement et ne seront pas accablés par des délits, car ils seront sûrs que le prochain gouvernement les annulera. Ainsi, la politique actuelle ne rend pas service à elle-même et met tous les futurs gouvernements slovènes dans une position inconfortable.

La réduction des files d’attente est l’une des principales priorités du gouvernement. Malgré l’adoption de la loi d’intervention à l’époque du ministre Danijel Bešič Loredan, les files d’attente se sont allongées. Pourquoi la mesure n’a-t-elle pas fonctionné ?

Il n’a pas été possible de convaincre le ministre Bešič Loredan que son approche n’aurait de sens que s’il la considérait comme une tâche de recherche professionnelle. Cependant, il s’agissait d’un projet clairement politique du gouvernement et du ministre, qui a d’abord volé dans les nuages ​​suite à la victoire du parti Freedom Movement, et qui a été mis sur pied par la première tempête, et en même temps, il a passé plus de 100 millions d’euros pour réaliser son rêve. Finalement, le projet a échoué et n’a pas produit le résultat escompté. Nous avons dépensé beaucoup d’argent sans atteindre l’objectif de réduire les délais d’attente. Tout ce que nous savons désormais, c’est que ce n’est pas ainsi qu’on résoudra les files d’attente. C’est aussi quelque chose, mais une connaissance beaucoup trop coûteuse.

Quelles sont les raisons pour lesquelles nos soins de santé publics sont inaccessibles et inefficaces ?

Lorsque je suis entré dans le secteur des soins de santé en tant que jeune médecin en 1986, il n’y avait pas de liste d’attente et les médecins travaillaient jusqu’à ce que les salles d’attente soient vides. Je me souviens que ma défunte sœur Anica et moi étions à deux heures du matin à l’infirmerie de Šmarje près de Koper parce que nous avions une grave épidémie de maladies respiratoires. Les gens nous faisaient confiance et nous faisions confiance aux gens. La santé a été bien écrite. Nous n’avons pas été témoins de violences et le travail dans le domaine de la santé a été respecté. Nous n’avons ressenti aucune politique dans la clinique ou dans le système.

Aujourd’hui, dans le néolibéralisme slovène, Bešič Loredan a changé du jour au lendemain les conseils et les directeurs des instituts, même s’ils étaient bons, parce que la politique avait probablement besoin d’emplois pour ses partisans. Presque tout le monde peut déjà diriger un établissement de santé. Vous avez besoin d’un examen spécial d’assurance pour diriger une compagnie d’assurance, mais pas pour diriger un centre médical. Par conséquent, le personnel de direction accède au poste de responsabilité sans préparation et ne contrôle pas non plus les opérations des instituts. Les conseils des institutions comprennent des personnalités politiques qui travaillent selon les exigences de la politique et, à ce titre, ils influencent également le directeur, qui peut craindre constamment d’être remplacé. Lorsque la politique est modifiée, le conseil d’administration de l’établissement et le directeur sont généralement modifiés. Travailler dans le secteur de la santé nécessite de l’empathie, de la coopération, un soutien mutuel, des objectifs et des orientations à long terme, car nous travaillons avec des personnes qui doivent avant tout faire confiance aux médecins et aux infirmières. Avec la diffamation continue et planifiée de la médecine, lorsque les salaires élevés sont mis en avant, le peu de confiance qui existe s’effondre et les soins de santé deviennent un système bureaucratique complexe qui ne donne pas aux médecins, et encore moins aux patients, ce dont nous avons besoin.

Vous pouvez lire l’intégralité de l’interview dans l’édition imprimée de Démocratie !

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