Primark s’excuse après qu’une employée lui ait dit qu’elle ne pouvait pas porter un pull de Noël en langue irlandaise

Primark s’est excusée après qu’une employée d’un magasin de Belfast se soit fait dire qu’elle ne pouvait pas porter un pull de Noël avec une phrase en irlandais dessus.

Dans les magasins d’Irlande du Nord et partout en dehors de l’île d’Irlande, la célèbre chaîne de vêtements fondée à Dublin s’appuie sur Primark pour éviter tout problème juridique avec le détaillant américain JC Penney.

Les excuses du détaillant interviennent après qu’une jeune employée du magasin Royal Avenue Primark à Belfast se soit fait dire qu’elle ne pouvait pas porter un pull de Noël avec l’expression Nollaig Shona, qui signifie Joyeux Noël en tant que Gaeilge.

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L’actualité irlandaise a rapporté que l’employé, qui parle irlandais, avait porté le pull de Noël dans le cadre d’une initiative encourageant les travailleurs à porter des vêtements de fête.

L’employé, qui est resté anonyme, a alors été informé que certaines personnes pourraient trouver cela offensant. On lui a également dit que si elle avait porté des vêtements dans lesquels était inscrite une autre langue, comme l’espagnol, cela aurait été acceptable.

Le magasin de vêtements a maintenant présenté ses excuses après l’incident, expliquant qu’il s’agissait d’un événement isolé qui n’aurait pas dû se produire.

Selon le détaillant, il n’existe aucune politique au sein de l’entreprise interdisant l’utilisation de la langue irlandaise sur les vêtements portés par le personnel.

Dans un communiqué, un porte-parole de l’entreprise a déclaré à l’Irish Mirror : « Nous soutenons un lieu de travail inclusif où chacun devrait se sentir le bienvenu au travail. Il n’existe aucune politique d’entreprise interdisant l’utilisation de la langue irlandaise sur les vêtements des collègues.

“Nous sommes vraiment désolés que cet incident ait eu lieu. Il s’agit d’un événement isolé qui n’aurait pas dû se produire, et nous prenons des mesures pour fournir davantage de conseils à nos collègues sur notre politique en matière de vêtements de travail.”

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