La semaine dernière, davantage d’employés du ministère de la Santé, du Bien-être et des Sports (VWS) ont signalé au syndicat FNV des expériences de comportement inapproprié. Mardi, le syndicat a également publié les résultats alarmants d’un sondage sur le sujet.
Selon la vice-présidente de la FNV, Kitty Jong, “il pleut des rapports supplémentaires” depuis la publication des résultats. Mardi, la FNV a publié les résultats d’une “étude exploratoire” menée auprès de 101 salariés de VWS, dont 95 ont répondu à toutes les questions.
Une majorité des personnes ayant participé au sondage ont indiqué avoir subi une ou plusieurs formes de comportement inapproprié, notamment de la part des managers. Il s’agirait principalement de harcèlement et d’intimidation.
Dans les 24 heures qui ont suivi la publication des résultats de l’enquête, 150 autres personnes ont rempli le questionnaire, rapporte la FNV. Parmi eux, seize participants ont indiqué vouloir être rappelés au sujet de “leur situation d’emploi”, a indiqué le syndicat.
“Nous nous sentons responsables et nous l’avons donc signalé à l’Inspection du travail”, déclare le vice-président Jong. “Nous espérons que cela sera traité avec la même urgence qu’un accident industriel.”
L’Inspection du travail indique que tous les rapports sont soigneusement évalués. Sur cette base, une décision d’inspection peut être prise.
Le ministère a ouvert une enquête
Suite au message de la FNV, le ministère de la Santé, du Bien-être et des Sports a ouvert une enquête sur la sécurité sociale et les normes d’interaction au sein du ministère.
“Lorsqu’il y a un comportement transfrontalier, nous devons et voulons y remédier. Chaque employé de VWS doit pouvoir se sentir en sécurité et accepté”, a déclaré Marcelis Boereboom, secrétaire général de VWS.
Le ministère appelle les employés ayant été victimes d’un comportement inapproprié à le signaler. Cela peut également se faire de manière confidentielle, a ajouté le département dans un communiqué.
2023-12-22 08:35:25
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