PEG eG reçoit le sceau Kununu Top Company 2024

PEG a reçu le label Kununu Top Company pour la troisième fois consécutive

• Récompense basée sur des évaluations indépendantes de la satisfaction des employés
• PEG considère cela comme une motivation et une incitation à continuer à travailler pour devenir employeur.
• Nina Zimmermann, PDG de kununu : « Un signal fort pour les talents qui recherchent la bonne entreprise »

Munich, le 22 décembre 2023 : La plateforme de notation des employeurs kununu reconnaît PEG eG comme Top Company 2024. Le prix est basé sur les évaluations indépendantes des employés de la plateforme. Cela fait de PEG l’une des entreprises offrant le meilleur environnement de travail en Allemagne.

«Nous félicitons PEG pour avoir reçu le label Top Company 2024», déclare Nina Zimmermann, PDG de kununu. « Le prix est décerné aux employeurs ayant des avis particulièrement bons sur kununu. Étant donné que seulement environ cinq pour cent des entreprises satisfont aux critères de qualification, il s’agit d’un groupe très restreint. Les employeurs qui reçoivent le label se caractérisent non seulement par leur reconnaissance et leur appréciation, mais envoient également un signal fort aux personnes talentueuses qui recherchent la bonne entreprise », a poursuivi Zimmermann.

Ralph Eppelein, responsable des ressources humaines et des services centraux chez PEG, se réjouit de cette récompense : « Ce retour est une reconnaissance de nos efforts jusqu’à présent et en même temps une motivation pour accroître encore notre attractivité en tant qu’employeur. L’attribution du label Top Company montre que nous sommes sur la bonne voie avec nos idées et notre engagement en faveur de collaborateurs satisfaits. » Et l’entreprise continue dans cette voie : les avantages sociaux ont été encore élargis en 2023. En complément des avantages existants, des rencontres régulières offrent depuis cette année aux collaborateurs la possibilité d’échanger dans un cadre informel. L’engagement social est également encouragé. Tous les salariés peuvent consacrer 40 heures de travail par année civile au bénévolat. La prévoyance d’entreprise existante a été révisée en 2023 et complétée par un modèle d’appariement attractif. Le PEG soutient activement l’utilisation des transports publics et rembourse à tous les voyageurs en train le billet de 49 euros.

Pour 2024, PEG s’est fixé pour objectif d’optimiser la communication avec ses collaborateurs et de mettre davantage l’accent sur le dialogue. L’entreprise lancera ce projet en 2023 avec une phase d’analyse qui commence par une enquête détaillée auprès des salariés. Le résultat sera annoncé lors de l’événement annuel de lancement de deux jours, début janvier 2024.

Afin de se qualifier pour le sceau kununu Top Company 2024, une entreprise doit répondre aux critères suivants :

• Au moins sept avis d’employés depuis la création du profil. Les avis des candidats ne sont pas pris en compte.
• Une note d’au moins 3,8 étoiles (sur un maximum de 5 possibles), tant dans l’ensemble que dans les avis des employés.
• La note de l’employé doit être d’au moins 3,8 étoiles au cours des douze derniers mois.
• Au moins deux nouveaux avis au cours des douze derniers mois. Une note mise à jour compte également comme une nouvelle note.

À propos du PEG-eG
En tant que première coopérative d’achat de cliniques, d’établissements de santé et sociaux sur le marché allemand, PEG eG peut se prévaloir de plus de 50 ans d’expérience sur le marché de la santé. Basée à Munich, elle compte environ 650 actionnaires et s’occupe de plus de 3 200 membres, y compris des établissements des domaines des soins aigus, de réadaptation, des personnes âgées et des soins infirmiers ainsi que du marché partiel et non stationnaire.