Rapport d’entreprise : 13 % des managers allemands travaillent à temps partiel – presque aucun homme

Femme lors d’une présentation Image : AFP

Selon un article de journal, 13 pour cent des dirigeants d’entreprises allemandes travaillaient à temps partiel cette année.

Selon un article de journal, 13 pour cent des dirigeants d’entreprises allemandes travaillaient à temps partiel cette année. Samedi, le “Rheinische Post” citait les chiffres de l’Institut de l’économie allemande (IW), proche des employeurs, selon lesquels la majorité des cadres sont employés sur des contrats à temps partiel mais “proche du temps plein”, c’est-à-dire au moins 28 heures par semaine.

Les données montrent également une nette différence entre les sexes : alors que 25 pour cent des femmes managers travaillaient à temps partiel, seuls 5,5 pour cent des hommes managers travaillaient à temps partiel. Les chiffres proviennent d’une enquête menée auprès d’environ 4.700 salariés âgés de 18 à 65 ans, tous secteurs confondus.

“Les conflits horaires plus importants entre le travail et la famille aux postes de direction dans l’entreprise expliquent peut-être pourquoi les femmes sont nettement moins susceptibles que les hommes de lutter pour une carrière, sont moins susceptibles de postuler à des postes de direction et sont toujours sous-représentées, du moins au plus haut niveau de direction. “, a déclaré le journal citant l’IW – Chercheur. Proposer davantage de postes de direction à temps partiel est donc une opportunité pour les entreprises de pouvoir pourvoir ces postes et d’attirer des femmes pour le faire.

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