Plusieurs ententes de principes sectorielles ont été conclues samedi soir en lien avec le conflit de travail opposant le Front commun au gouvernement du Québec.
D’abord, la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) a obtenu une proposition de règlement global à sa table sectorielle. Le syndicat, qui représente 58 centres de services scolaires, soumettra maintenant cette proposition à son Conseil fédéral mercredi. Si cette instance accepte la proposition, cette dernière deviendra donc une entente de principe et pourra être présentée aux membres de la FPPE. Les négociations s’étaient intensifiées au cours des derniers jours entre le syndicat et le Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones.
La proposition vise les conditions de travail sectorielles du personnel professionnel de 58 centres de services scolaires à travers le Québec. La fédération représente 19 syndicats regroupant environ 12 500 membres, dont des ingénieurs, analystes, conseillers pédagogiques, bibliothécaires, psychologues, psychoéducateurs, orthophonistes, orthopédagogues et conseillers d’orientation. La FPPE assure par ailleurs que les négociations se poursuivent pour les conventions collectives de ses membres des commissions scolaires anglophones, Crie et Kativik. Finalement, le syndicat mentionne que le problème demeure tout de même entier pour ce qui est des enjeux de la table centrale. «Les enjeux salariaux devront être réglés afin d’éviter une grève générale illimitée du Front commun en début d’année 2024», affirme la FPPE (CSQ).
La Fédération du personnel professionnel des collèges (FPPC) a elle aussi annoncé que les délégués de ses 38 syndicats ont approuvé une entente de principe sectorielle. «Nous avons donc franchi la moitié du chemin. Maintenant, il faut reconnaitre la valeur de notre travail dans une entente globale», clame le regroupement syndical.
De son côté, le comité de négociation du Secteur scolaire FEESP-CSN (Fédération des employées et employés de services publics) est lui aussi parvenu à «une hypothèse d’entente de principe avec le Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (CPNCF) et le Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires anglophones (CPNCA) sur les matières sectorielles touchant les conditions de travail du personnel de soutien scolaire», a affirmé le FEESP-CSN sur Facebook. L’hypothèse doit encore être présentée aux délégués des syndicats. La FEESP-CSN a tenu à rappeler que les enjeux de table centrale étaient toujours à discuter, comme notamment les enjeux salariaux, pour éviter une grève générale illimitée en 2024. Des assemblées générales se tiendront lorsqu’une entente aura été conclue.
Le comité de négociation de l’Alliance des syndicats de professeures et professeurs de cégep (ASPPC) a lui aussi négocié un projet de règlement global avec le Comité patronal de négociation des collèges (CPNC). L’entente concerne les matières sectorielles touchant les conditions de travail du personnel enseignant du réseau collégial public, a précisé la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ) samedi soir sur Facebook. Ce projet sera présenté peu après le jour de l’An pour approbation par les délégués des syndicats de l’ASPPC. Les paramètres salariaux sont toujours sur la table des négociations et devront être réglés pour éviter une grève générale illimitée du Front commun. Comme pour les autres syndicats, des assemblées générales se tiendront pour présenter les résultats des négociations une fois l’entente de principe obtenue, a rappelé la FNEEQ-CSN.
Le bras de fer pourrait se terminer également pour les professionnels de la santé et des services sociaux et des cégeps, alors que les deux fédérations sont parvenues à une hypothèse d’entente sectorielle qui sera soumise à aux instances syndicales respectives. Ainsi, le comité de négociation de la Fédération des professionnelles (FP-CSN) est parvenu à une hypothèse d’entente conditions de travail et de pratique dans le réseau de la santé et des services sociaux. «Malgré l’hypothèse d’entente sectorielle, le problème reste entier en ce qui a trait aux enjeux de table centrale. Notamment, les enjeux salariaux devront être réglés afin d’éviter une GGI du Front commun en début d’année 2024», a indiqué le syndicat. Pour les secteurs des cégeps, le comité de négociation de la Fédération des professionnels (FP-CSN) est parvenu au même résultat dans la négociation sur les conditions de travail et de pratique dans le réseau collégial.
