Association des professeurs retraités de l’Université du Nevada: Vision, mission et création de l’association

Bien qu’il y ait eu plusieurs tentatives antérieures pour créer une organisation de professeurs retraités à l’UNR, aucune n’a abouti. L’actuelle Association des professeurs retraités de l’Université du Nevada (RFA) est née d’une discussion avec le président Marc Johnson, Neal Ferguson et Roberta Ferguson. Les Ferguson ont créé un groupe d’étude qui a commencé à travailler sur l’Association des professeurs retraités de Reno de l’Université du Nevada en mai 2015. Roberta et Neal Ferguson ont visité le centre de retraite de l’UC Davis. Là, ils ont appris comment le centre de retraite UC Davis a été créé ainsi que l’Association des organismes de retraite de l’enseignement supérieur (AROHE). L’Université du Nevada à Reno a rejoint l’AROHE, et les informations provenant de l’UC Davis et de l’AROHE ont joué un rôle déterminant dans la création du RFA par l’Université.

Le groupe d’étude, composé de représentants de professeurs à la retraite issus de divers groupes académiques et administratifs du campus, a élaboré des énoncés de mission et de vision et rédigé des lois pour l’association. La RFA est devenue officielle en décembre 2015 lorsque le groupe d’étude, puis le président Marc Jonson, ont approuvé les statuts de la RFA. Avant l’événement de lancement fin mars auquel une centaine de personnes ont assisté, John Trent a écrit un article pour Nevada Today, le 24 mars 2016, qui discutait de certaines des réflexions qui ont conduit au développement de la RFA.

Vision et mission de l’Association des professeurs retraités

Vision

Les compétences et l’expérience de nos professeurs d’université à la retraite ne doivent pas nécessairement disparaître avec la retraite. L’université continuera d’utiliser ces compétences et expériences tout en offrant un soutien aux retraités pour relever les défis liés à la retraite.

Mission

• Nous encourageons et aidons les professeurs d’université à la retraite à mettre bénévolement leurs compétences et leurs expériences à l’appui des nombreuses activités et programmes de l’université.
• Nous développons et proposons des programmes qui aident les professeurs universitaires retraités à mieux comprendre les défis et les opportunités qui accompagnent la retraite.
• Nous aidons à identifier et à proposer diverses pistes académiques et administratives pour aborder et soutenir les deux aspects de cette mission.