19 janvier 2024 à 5h02
Les syndicats dans notre pays sont en hausse. Plusieurs dizaines de milliers de personnes sont devenues membres de la FNV, du CNV ou de De Unie l’année dernière. C’est notamment la lutte contre l’inflation vertigineuse qui a incité les salariés à adhérer.
L’année dernière, les syndicats ont réclamé des augmentations salariales significatives lors des négociations collectives en raison de l’inflation. Quoi qu’il en soit, les salariés devaient être indemnisés pour la perte de pouvoir d’achat.
Dans certains cas, cela s’est accompagné d’actions et de grèves, qui ont conduit de nombreuses personnes à adhérer à un syndicat. Et avec succès : l’année dernière, l’augmentation moyenne des salaires s’est élevée à 7,1 pour cent, ce qui constitue un record historique, selon les chiffres de l’association patronale AWVN.
Selon Henk Strating, expert en conventions collectives de CAO-expert.online, le mouvement syndical est confronté depuis des décennies à une baisse du nombre de ses adhérents. L’année dernière, 1,44 million de personnes étaient membres d’un syndicat. En 1999, ils étaient encore 1,94 millions, selon les chiffres de l’agence statistique CBS.
Strating parle donc d’un renouveau temporaire. “L’augmentation du nombre d’adhérents est principalement due à une inflation élevée et au mécontentement face au fait que les augmentations de salaires ne suivent pas le rythme des augmentations de prix. De plus, beaucoup de gens ont le sentiment que les actions des syndicats ont finalement conduit à des augmentations de salaires significatives. “
En tout cas, le drapeau flotte à De Unie. Il y a quelques années, le syndicat des professionnels a franchi la barre des 30 000 adhérents. “Mais l’année dernière, nous avons enregistré 4 000 nouveaux membres. Cela nous amène à 34 047 membres. La croissance est énorme”, déclare le président Reinier Castelein.
La FNV attire principalement de nouveaux membres issus de l’industrie
La FNV, le plus grand syndicat de notre pays avec près d’un million de membres, a gagné 62 000 nouveaux membres. Les jeunes de moins de 35 ans et notamment les femmes se sont inscrits au syndicat. La plupart des nouveaux membres travaillent dans le secteur industriel.
“Les entrées sont plus importantes que les sorties. Ce sont surtout les retraités qui résilient leur affiliation”, déclare un porte-parole. “Certains jours, nous avons ajouté quatre à cinq cents nouveaux membres. Pour la première fois depuis des années, cela signifie que nous avons un résultat positif.”
« Nous faisons la différence aux tables des conventions collectives de travail »
Le CNV fait état d’une croissance de 5 pour cent chez les jeunes de moins de 25 ans. Le nombre de membres de moins de 44 ans a augmenté de 5 pour cent l’année dernière par rapport à 2022. Le syndicat ne veut pas donner de chiffres absolus, mais il s’agit d’un gain de plusieurs milliers de membres.
“De plus en plus de gens voient l’importance des syndicats, en particulier les jeunes et le groupe jusqu’à 45 ans”, déclare le président Piet Fortuin. Le syndicaliste s’attend à une nouvelle croissance dans les années à venir. “Les gens se rendent compte que nous faisons la différence aux tables des conventions collectives. C’est très pertinent, avec cette inflation élevée. Nous concluons également de plus en plus d’accords sur l’équilibre entre le travail et la vie privée. C’est quelque chose que les jeunes en particulier trouvent important.”
Selon le président de De Unie, Castelein, il existe un grand mécontentement au sein de la population. “Il ne s’agit pas seulement d’augmentation des salaires. De nombreuses personnes ont perdu confiance dans la politique et il existe un grand mécontentement sur le lieu de travail. Le syndicat est un moyen d’exprimer cela.”
2024-01-19 07:02:31
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