Les activités techniques et scientifiques stimulent l’emploi en 2023, avec plus d’emplois créés que l’hôtellerie et le commerce réunis | Économie

Tout au long de l’année 2023, 783 000 emplois ont été créés en Espagne, soit trois fois plus que l’année dernière. Le détail des secteurs apporte encore une bonne nouvelle : les activités qui soutiennent cette croissance sont à forte valeur ajoutée, avec des salaires et des conditions de travail meilleurs que la moyenne. La branche d’activité qui a apporté le plus d’emplois en 2023, selon l’Enquête sur la population active (EPA) publiée ce vendredi, est les activités professionnelles, scientifiques et techniques : 165 300. Le podium est complété par les activités de santé et services sociaux (138 600), de construction (108 300) et d’hôtellerie (80 600). L’accélération du secteur technique devient encore plus évidente si l’on compare son poids par rapport à l’emploi total, car avec 1,26 millions de personnes employées, il est très loin du commerce (3,12 millions), de l’industrie manufacturière (2,55), de la santé (2,03) ou hospitalité (1,69). La somme de tous les emplois créés dans le commerce et l’hôtellerie (156 000) n’atteint pas celle des activités scientifiques et techniques.

Le gouvernement a mis en lumière ce phénomène. « C’est une constante depuis le début de la reprise post-pandémique, qui s’est logiquement intensifiée et consolidée grâce au Plan de Relance, Transformation et Résilience », analysait il y a quelques mois le secrétaire d’État à la Sécurité sociale, Borja Suárez. il y a. Les fonds européens, a-t-il indiqué, génèrent « des réformes structurelles, notamment en termes de numérisation », qui conduisent à une augmentation des adhésions dans des secteurs liés à l’informatique ou aux activités scientifiques et techniques. Le secrétaire d’État à l’Emploi, Joaquín Pérez Rey, revendique également l’importance de la réforme du travail : « Grâce aux politiques de cette législature, nous disposons d’un marché du travail qui crée des emplois, de plus en plus saisonniers. »

Les 165.300 nouveaux emplois dans ces activités se répartissent comme suit : 65.700 en architecture et ingénierie (25,2% de plus que l’an dernier), 26.600 en siège et conseil (18,2%), 20.000 en activités juridiques et comptables (5,6%), 10.400 en recherche et développement (13,1%), 9 900 dans la publicité et les études de marché (9%), 9 300 dans les activités vétérinaires (34,2%) et 23 200 dans les autres activités professionnelles, scientifiques et techniques (19,5%).

Dans la répartition par CNAE (Classification Nationale des Activités Économiques), il y a des activités individuelles avec une augmentation encore plus importante, comme 633% de soutien à l’industrie extractive ou 83% d’extraction d’anthracite, de charbon et de lignite. Mais il s’agit d’augmentations par groupes constitués de quelques centaines de travailleurs. Plus remarquable est la troisième augmentation en importance, soit 61,8 %, dans les activités liées aux films, aux vidéos et aux émissions de télévision, à l’enregistrement sonore et à l’édition musicale. L’emploi dans ce secteur est passé de 38 700 fin 2022 à 62 600 fin 2023. Un niveau d’emploi aussi élevé n’a jamais été enregistré dans ce secteur.

Pour revenir à des classifications plus larges, les groupes qui croissent le plus par rapport à 2022 en termes de pourcentage se caractérisent par des salaires supérieurs à la moyenne : ce sont les industries extractives (22,3% d’employés en plus que l’année dernière et leur coût salarial mensuel par travailleur est de 3 009 euros, contre un moyenne mondiale de 2 118), la fourniture d’énergie (21,7% et 4 217 euros) et les activités professionnelles, scientifiques et techniques déjà évoquées (15,1% et 2 700 euros).

En général, l’emploi s’est accéléré de 3,8% par rapport à 2022. Au-delà de ceux mentionnés précédemment, il existe d’autres secteurs avec des sauts supérieurs à la moyenne, parmi lesquels se distinguent l’information et la communication ou l’emploi domestique, avec un bond dans les deux cas de 7,3%. L’augmentation la plus modeste et encore supérieure à la moyenne est celle de l’hôtellerie, avec 5 %. Les experts alertent sur un changement structurel depuis la pandémie dans ce secteur : après que de nombreux professionnels se soient tournés vers d’autres secteurs pendant les fermetures imposées par la crise sanitaire, une bonne partie a choisi de ne pas revenir en raison des conditions précaires qu’offrent habituellement ces entreprises. C’est l’un des secteurs dont les employeurs se plaignent le plus du manque de main d’œuvre. Cependant, les syndicats estiment que les problèmes sont dus aux mauvaises conditions de travail proposées.

Des métiers à reculons

Il n’y a que cinq secteurs dans lesquels l’emploi recule par rapport à 2022. Il s’agit des activités artistiques et de divertissement (-0,1%, 400 salariés en moins), du transport et de l’entreposage (-0,3%, 3.100), des activités immobilières (-0,5%, 900). , Administration publique (-1,4%, 20 300) et activités d’approvisionnement en eau et d’assainissement (-3,3%, 4 800).

Il existe d’autres activités dans lesquelles l’emploi croît légèrement, mais si peu que cela est notable compte tenu de l’accélération générale de l’emploi. Parmi elles figurent les activités financières, avec seulement 0,1% d’emplois en plus qu’en 2022, alors que la fermeture des agences et la digitalisation du secteur se poursuivent. Il est également frappant de constater la progression limitée de l’industrie manufacturière, à 0,4 %, ce qui indique que la réindustrialisation post-pandémique promise n’a pas encore commencé.

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