2024-01-28 10:12:19
La société de location de voitures Sixt est confrontée à des changements fondamentaux au niveau de la direction, qui posent des défis malgré des bénéfices records.
Le départ soudain du directeur commercial (CCO) James Adams accroît l’incertitude au sein de l’entreprise. En outre, le contrat du directeur financier Kai Andrejewski expirera bientôt, comme l’a rapporté la « Wirtschaftswoche ».
Le style de direction autoritaire des directeurs généraux et des frères Alexander et Konstantin Sixt est également critiqué. Selon les salariés, l’atmosphère dans l’entreprise serait caractérisée par des tensions.
Le leader allemand de la location de voitures, Sixt, est confronté à des changements fondamentaux, malgré des bénéfices records. Plus récemment, le départ soudain de James Adams, ancien top manager de Booking.com, a fait sensation. Les derniers développements soulèvent non seulement des questions sur le leadership, mais pourraient également avoir un impact sur l’orientation stratégique à long terme de l’entreprise, a rapporté le rapport. « Semaine des affaires ».
Adams, qui a piloté la croissance internationale et la numérisation de l’entreprise, a récemment été nommé au conseil d’administration de Sixt. Mais selon les médias, il a désormais quitté l’entreprise. Son départ soulève non seulement des questions sur son successeur, mais accroît également l’incertitude, car le contrat du directeur financier Kai Andrejewski va également bientôt expirer et n’a pas encore été prolongé.
L’ambiance au sein de l’entreprise serait visiblement tendue, car de nombreux employés critiquent le style de direction autoritaire des frères Alexander et Konstantin Sixt. La manière dont nous traitons les salariés, mais aussi les postes de direction, a conduit à un changement majeur au niveau du management. Des postes clés tels que ceux de responsable du marché germanophone et de patron américain devaient être pourvus.
L’atmosphère de travail doit être caractérisée par la pression
Les informations faisant état d’un environnement de travail caractérisé par la pression et l’incertitude ont détérioré l’atmosphère interne. Les directeurs généraux de Sixt, Alexander et Konstantin Sixt, qui ont repris l’entreprise en 2010, seraient encore plus autoritaires que leur père Erich Sixt.
De plus, alors que les sociétés de location de voitures ont connu une croissance significative ces dernières années, les efforts visant à accroître leur dépendance aux véhicules électriques se heurtent à des difficultés. La résistance des clients et l’expansion prévue du parc automobile pourraient entraîner une incertitude financière. En particulier, les différentes personnalités des frères pourraient rendre plus difficile la résolution des problèmes, selon le rapport de la « Wirtschaftswoche ».
La société de location de voitures réalise toujours des bénéfices records
Toutefois, Sixt reste dans une très bonne situation financière et réalise des bénéfices importants. Mais les incertitudes au sein du conseil d’administration soulèvent des questions sur la manière dont l’entreprise de location de voitures s’orientera à l’avenir. Jusqu’à présent, Sixt s’est appuyé sur des marques de voitures haut de gamme, même si l’entreprise a récemment annoncé qu’elle achèterait des voitures à la société française Stellantis (dont Peugeot, Fiat, Opel et Citroën) au cours des trois prochaines années. Cela signifie-t-il une rupture avec la stratégie précédente ?
Il reste à voir comment Sixt répondra stratégiquement à ces défis internes et si l’entreprise sera en mesure de poursuivre sa réussite sur un marché en constante évolution. Les prochains mois montreront si Sixt peut conserver sa place d’acteur leader dans le secteur de la location de voitures.
jpog
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