2024-01-31 05:54:58
Le DOJ ouvre une enquête sur le recours à la force par la police de Phoenix
Le procureur général Merrick Garland a annoncé une enquête sur les droits civiques dans le département de police de Phoenix, y compris le recours à la force par l’agence.
C-SPAN, République de l’Arizona
Le directeur de la surveillance de la police de Phoenix était en conflit d’embauche avec le bureau du directeur municipal et le procureur de la ville peu avant de démissionner lundi.
Trois semaines plus tôt, la ville avait placé Roger Smith, directeur du Bureau de la responsabilité et de la transparence, sur un plan d’amélioration des performances.
Mardi, Smith a présenté sa lettre de démissiondéclarant : “Les événements m’ont amené à conclure que l’OAT ne dispose pas de l’indépendance requise pour s’acquitter efficacement de ses responsabilités.”
Le bureau a été créé après un nombre croissant de fusillades policières par le département de police de Phoenix et des inquiétudes concernant le manque d’agence indépendante pour enquêter sur elles. Smith a été embauché pour le superviser en 2021.
La même année, le ministère américain de la Justice a lancé une enquête sur le recours à la force par la police de Phoenix, les droits des manifestants, les pratiques policières discriminatoires, les interactions de la police avec des personnes handicapées ou souffrant de problèmes de santé mentale, et la potentielle confiscation illégale de biens appartenant à des sans-abri.
Smith a lancé le bureau et a depuis mené plus de 50 enquêtes de surveillance.
En octobre, il a cherché à embaucher Catherine Bowman comme avocate du Bureau de la responsabilité et de la transparence, mais le directeur municipal adjoint Ginger Spencer a annulé l’offre d’emploi et a « privé » Smith de son choix d’avocat, selon Bowman.
La lettre de Smith faisait état du conflit d’embauche de Bowman, ainsi que d’un « plan d’amélioration des performances » qui lui avait été délivré quatre jours après que Bowman lui ait envoyé sa lettre. Il a également cité “des actes inopportuns et non sollicités de la part d’un haut responsable du département juridique, avec le soutien du bureau du directeur municipal, pour interférer avec les opérations de l’OAT”.
Smith a allégué que son bureau s’était vu refuser la possibilité de répondre aux questions soulevées lors de l’embauche de Bowman.
Bowman a envoyé une lettre de trois pages au maire Kate Gallego et aux membres du conseil municipal le 1er janvier, accusant la ville de déployer des « conseils juridiques indéfendables » et de violer l’indépendance du bureau de surveillance de la police.
La lettre de Bowman indiquait que la ville avait inexplicablement suspendu son embauche 10 jours avant qu’elle ne soit censée commencer, puis qu’il lui avait fallu deux mois pour finalement lui dire que l’offre avait été annulée parce qu’elle s’était auparavant portée volontaire pour la police de Tucson.
Le code municipal interdit au bureau de surveillance de la police d’embaucher toute personne ayant déjà été employée par un organisme chargé de l’application de la loi. Bowman a cependant soutenu que l’explication était « intenable » parce que son travail en tant que bénévole était différent et n’aurait pas dû la disqualifier.
Bowman a déclaré mardi à The Arizona Republic qu’elle prévoyait de déposer un avis de réclamation contre la ville pour avoir suspendu son embauche de septembre, date à laquelle elle a été embauchée, à décembre, lorsque la ville a annulé son offre d’emploi.
“J’ai 60 ans. J’ai déjà une retraite dans (le système de retraite de l’État de l’Arizona). Donc, je ne peux vraiment pas postuler auprès d’autres employés de l’ASRS”, a-t-elle déclaré en expliquant qu’elle avait accepté ce travail pour aider à payer. les frais de scolarité de sa fille. ” Et comme, sans même un battement d’œil, ni un ” Je suis désolé “. Ils l’ont juste pris”, a-t-elle déclaré.
Lorsque l’appel est arrivé, elle a dit que sa fille était là. “J’ai rappelé dans la voiture, donc j’ai retenu mes larmes parce que mon enfant était là et c’est son école que je suis censé payer avec cet argent, tu sais ? Alors, elle a appris cette nouvelle comme quand Je l’ai fait.”
Dans sa lettre, Bowman a ajouté que la ville n’avait aucun problème avec son travail bénévole lorsqu’elle l’a mentionné dans sa lettre d’accompagnement et son entretien initial pour le poste municipal.
Bowman a également fait valoir que Phoenix violait l’indépendance du bureau de surveillance de la police en laissant le service juridique l’emporter sur la décision d’embauche de Smith.
“Apparemment, le conseil a reconnu que l’indépendance de l’OAT est menacée et qu’un conflit juridique et éthique surgit si les avocats du département juridique conseillent à la fois l’OAT et le service de police de Phoenix”, a écrit Bowman.
Elle a souligné le code de la ville qui dit : « Les fonctions financières, personnelles et administratives du procureur de l’OAT ne relèvent pas de la juridiction du procureur de la ville. »
Dans sa lettre de démission, Smith a ajouté que « les événements ci-dessus, et plusieurs autres, ont créé un environnement dans lequel je ne peux pas agir sans représailles ni restrictions injustifiées ».
Gallego s’est rangée du côté des responsables de la ville dans une déclaration qu’elle a publiée mardi.
« Nous apprécions les deux années de Roger Smith au sein de la ville et son travail pour mettre en place un bureau nouvellement créé, et nous sommes impatients de travailler avec le prochain directeur pour nous assurer que les objectifs définis par le conseil avec le Bureau de la responsabilité et de la transparence se concrétisent. à se concrétiser. Bien que nous comprenions la frustration de M. Smith de ne pas avoir pu embaucher son premier choix pour un poste au sein du bureau, ce candidat particulier, bien que qualifié par ailleurs, ne répondait pas aux critères énoncés par le conseil dans le code de la ville.
Le porte-parole de la ville, Dan Wilson, a déclaré : « Nous lui souhaitons bonne chance dans ses projets futurs. La ville travaillera avec diligence pour trouver le bon leader afin de garantir que le travail important de l’OAT se poursuive, notamment en surveillant les enquêtes policières, en assurant une surveillance civile des allégations de mauvaise conduite et en recevant les commentaires de la communauté concernant plaintes, éloges ou autres commentaires sur le maintien de l’ordre à Phoenix.
La conception initiale du bureau de Smith s’est heurtée à l’opposition de la législature de l’Arizona. Il était initialement destiné à enquêter sur les cas de recours à la force par la police et sur les plaintes pour mauvaise conduite, indépendamment du service de police.
Un projet de loi a été signé qui limitait le rôle du bureau, de sorte que l’Office pour la responsabilité et la transparence a changé de cap et est devenu une entité de surveillance.
Smith a déclaré que sa démission prendrait effet le 9 février.
En cours : La police de Phoenix a déclaré au ministère américain de la Justice qu’elle était en train de se réformer. Mais comment?
Taylor Seely couvre Phoenix pour The Arizona Republic / azcentral.com. Contactez-la à [email protected] ou par téléphone au 480-476-6116.
Miguel Torres couvre la sécurité publique pour The Arizona Republic. Contactez-le à [email protected].
#directeur #surveillance #police #Phoenix #démissionne #invoquant #manque #dindépendance
1706687014