Nous avons été un peu surpris lorsque Microsoft, peu de temps après l’acquisition d’Activision Blizzard, a licencié 1 900 employés répartis entre Xbox et la société de jeux récemment acquise.
Par mauvais temps, quelques semaines après la coupe
La raison est facile à comprendre : il a été difficile d’obtenir l’approbation du commerce, tant au niveau national qu’à l’étranger, et déjà peu de temps après l’annonce de la nouvelle à la fin du mois dernier, la FTC est sur le terrain et estime que Microsoft a déjà violé le contrat d’achat. lorsqu’ils ont licencié près de 2 000 employés.
“La Federal Trade Commission” en a envoyé un se plaindre à la cour d’appel fédérale :
« La FTC écrit pour notifier au tribunal le projet annoncé publiquement par Microsoft de supprimer 1 900 emplois dans sa division de jeux vidéo. Ces informations récemment divulguées contredisent les déclarations de Microsoft dans la procédure, qui vise à suspendre temporairement l’acquisition d’Activision par Microsoft en attendant l’évaluation par la FTC des mérites antitrust de la fusion.
Selon la FTC, les réductions contredisent les garanties précédentes de Microsoft selon lesquelles les sociétés fonctionneraient indépendamment de Microsoft :
« Le projet récemment annoncé par Microsoft de supprimer 1 900 emplois dans sa division de jeux vidéo, y compris dans sa nouvelle unité Activision, contredit les précédentes représentations qu’il a faites devant ce tribunal. Plus précisément, Microsoft aurait déclaré que les licenciements faisaient partie d’un « plan d’exécution » qui réduirait les « zones de chevauchement » entre Microsoft et Activision – ce qui est contraire à la proposition de Microsoft à ce tribunal selon laquelle les deux sociétés fonctionneraient de manière indépendante après la fusion.
ITavisen suit l’évolution de l’affaire.
2024-02-07 22:40:50
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