2024-02-08 14:54:06
POSCO Holdings Inc., la société mère du plus grand sidérurgiste sud-coréen POSCO, a nommé l’ancien président Chang In-hwa au poste de prochain président-directeur général du groupe.
Vendredi, le conseil d’administration de la société holding a annoncé que Chang avait été choisi parmi une liste de six candidats comme prochain dirigeant du conglomérat.
Le nouveau président, dont le mandat de trois ans est soumis à l’approbation lors de l’assemblée générale annuelle du sidérurgiste prévue le 21 mars, vise à sortir le conglomérat, avec un chiffre d’affaires annuel de 77 000 milliards de wons (58 milliards de dollars), du marasme de l’industrie dans un contexte économique difficile. conditions.
Il remplacera le président sortant Choi Jeong-woo, dont le deuxième mandat à la présidence du groupe POSCO se termine en mars.
Le candidat de 69 ans, actuellement conseiller POSCO, travaille chez le sidérurgiste depuis 36 ans, rejoignant l’entreprise en 1988 en tant que chercheur à l’Institut de recherche en sciences et technologies industrielles (RIST) dans le cadre de l’école de recherche avancée parrainée par l’entreprise. , Université des sciences et technologies de Pohang (POSTECH).
Après avoir obtenu son diplôme du prestigieux lycée Kyunggi et s’être spécialisé en ingénierie de construction navale à l’Université nationale de Séoul, Chang a obtenu un doctorat du Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Au sein du groupe POSCO, il a principalement travaillé dans les divisions de recherche et développement, notamment en tant que chef de l’équipe de recherche POSCO E&C, chercheur principal RIST, chef des investissements technologiques POSCO et président de POSCO.
Les analystes ont déclaré que certaines de ses tâches immédiates incluent le renforcement de la compétitivité de POSCO dans l’industrie sidérurgique mondiale et, en même temps, le développement de nouvelles activités en croissance telles que les matériaux pour batteries.
L’ACIER, L’ESSENCE DU MÉTIER POSCO
POSCO, le cinquième conglomérat commercial coréen, est confronté à une concurrence croissante avec ses concurrents chinois et japonais, qui progressent également sur le marché coréen.
POSCO et d’autres sidérurgistes coréens sont sous le choc des afflux massifs de produits sidérurgiques en provenance de Chine et du Japon, qui ont également du mal à faire face à la hausse des stocks dans un contexte de faible demande intérieure.
Sous la pression des importations accrues de produits sidérurgiques chinois bon marché et japonais de haute qualité, les sidérurgistes coréens envisagent de déposer une plainte antidumping auprès du gouvernement coréen contre leurs rivaux des deux pays voisins, ont indiqué des sources.
Le bénéfice d’exploitation de l’unité sidérurgique de POSCO représente 60% de l’ensemble des bénéfices annuels du groupe.
« L’acier est l’essence du groupe POSCO. C’est le domaine d’activité sur lequel nous devons nous concentrer », a récemment déclaré Chang au Korea Economic Daily. « Plutôt que de nous concentrer sur de nouveaux métiers comme les batteries, nous devons trouver un équilibre. »
Sa nomination intervient alors que les sidérurgistes sont tenus de respecter des réglementations environnementales strictes, telles que la mise en œuvre prévue en 2026 du Mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (CMAM), un tarif carbone sur les produits à forte intensité de carbone, tels que l’acier, le ciment et une certaine électricité, importés dans les pays européens. Syndicat.
La filiale de POSCO chargée des matériaux pour batteries, POSCO Future M Co., est également aux prises avec un ralentissement économique croissant, en particulier dans les secteurs des batteries et des véhicules électriques.
Le bénéfice d’exploitation de POSCO Future M en 2023 s’est élevé à 36,9 milliards de won, en baisse de 78,4% par rapport aux 165,9 milliards de won un an plus tôt.
CONTROVERSE SUR LE PROCESSUS DE SÉLECTION DU PDG
La nomination de Chang intervient alors que le sidérurgiste est plongé dans une controverse sur l’équité du processus de sélection de son PDG.
POSCO Holdings a été critiqué pour son opacité dans le choix d’un nouveau dirigeant, son principal actionnaire soupçonnant que le processus de sélection actuel est biaisé en faveur du président sortant Choi Jeong-woo.
En décembre, Kim Tae-hyun, président-directeur général du National Pension Service (NPS), géré par l’État, a appelé à un nouveau processus garantissant la transparence et l’équité dans la sélection du prochain PDG de POSCO.
Le NPS est le principal actionnaire de POSCO Holdings avec une participation de 6,71 %.
Six des sept membres du comité de recommandation des candidats au poste de PDG ont été nommés par le président sortant Choi, a déclaré le chef du NPS, indiquant qu’ils soutiendraient probablement à nouveau Choi pour ce rôle. Sous la pression, Choi a déclaré plus tard qu’il ne briguerait pas un troisième mandat.
Choi et sept directeurs externes de POSCO font actuellement l’objet d’une enquête de la police et des procureurs pour détournement de fonds présumé et violations de la loi anti-corruption.
Ils sont accusés de dépenses non autorisées liées à la réunion du conseil d’administration à l’étranger. Le conseil d’administration a tenu une réunion au Canada en août dernier pour laquelle la société a dépensé 680 millions de won en vols charters, repas, hébergement, golf et autres activités.
La police et les procureurs enquêtent également sur des allégations selon lesquelles le sidérurgiste aurait acheté en Corée en 2018 un appartement de luxe que le président et les cadres supérieurs de POSCO utilisaient à des fins personnelles.
Écrire à Hyung-Kyu Kim et Sang Hoon Sung à [email protected]
In-Soo Nam a édité cet article.
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