L’entreprise de recyclage textile Renewcell est en faillite. En conséquence, environ 90 employés de Sundsvall risquent leur emploi.
– C’est dur, on se sent un peu vide, dit Lars Dahlqvist, vice-président du département Pappers 16 Ortviken.
Renewcell a été fondée en 2012 et était valorisée à plusieurs milliards de couronnes. L’usine, où les textiles sont recyclés en pâte à papier, est située dans l’ancienne zone industrielle d’Ortviken et a suscité de grands espoirs lors de son inauguration en novembre 2022. Notamment parce que la nouvelle implantation a eu lieu sur le même site où l’usine de papier de SCA avait auparavant fonctionné à la vapeur. plusieurs décennies.
Bref, les perspectives s’annonçaient prometteuses. Bon pour le Norrland, bon pour la Suède, bon pour l’environnement. Oui, un élément important de la transition industrielle dite verte. Et aussi rentable que cela paraisse, le titre n’a fait qu’augmenter pendant un certain temps.
Pas plus tard qu’à l’automne 2023, l’entreprise suédoise – avec entre autres H&M comme partenaire – a également reçu le prix du Conseil nordique pour sa “solution révolutionnaire visant à recycler et recréer les déchets textiles dans de nouveaux vêtements et de nouveaux produits”.
Mais depuis lors, le cours de l’action a chuté et, début janvier de cette année, environ un quart du personnel de l’entreprise – la majorité des salariés collectifs d’Ortviken – a été informé.
Et hier, dimanche, la nouvelle est tombée. Que l’entreprise a décidé de déposer le bilan. La raison de cette décision est le manque d’argent, car “ils n’ont pas réussi à obtenir un financement suffisant”, comme l’écrit l’entreprise dans un communiqué de presse.
Humeur déprimée
Le vice-président du département, Lars Dahlqvist, possède une vaste expérience chez Ortviken. Il a notamment travaillé à l’usine de papier pendant plus de 30 ans, jusqu’à sa fermeture. En partie, il travaille chez Renewcell depuis sa création.
– C’est dur, dit-il. Vous êtes un peu vide. J’espérais, non, je pensais que ça marcherait d’une manière ou d’une autre avec le financement. Avec un actionnaire aussi important que H&M, par exemple. Mais malheureusement.
– Tout le monde est un peu à moitié abandonné en ce moment, ils trouvent que c’est dur. Et ce n’est pas seulement pour nous, les salariés, que c’est ennuyeux, c’est aussi ennuyeux pour l’environnement.
Selon Lars Dahlqvist, la demande de mise en faillite de l’entreprise doit maintenant être soumise au tribunal de district de Stockholm, qui nommera ensuite un curateur de faillite.
– Nous allons donc travailler comme d’habitude jusqu’à ce que le syndic de faillite dise le contraire. Pour l’instant, nous ne savons pas grand-chose.
“Nous ferons ce que nous pouvons”
Le président du syndicat du papier, Pontus Georgsson, regrette la décision de Renewcell.
– C’est extrêmement triste que ce soit comme ça. De nombreux membres de Pappers qui y sont employés viennent de la papeterie d’Ortviken. Là, ils ont été impliqués dans la fermeture de la production de papier et maintenant dans la faillite.
– Bien sûr, cela suscite des inquiétudes et nous devons faire ce que nous pouvons pour eux.
Pontus Georgsson ajoute qu’il a néanmoins de l’espoir pour l’avenir.
– Je crois qu’il y a un avenir pour ce type d’entreprise et j’espère qu’elle pourra se poursuivre sous une nouvelle direction.
Lars Wåhlstedt, médiateur chez Pappers, est en contact étroit avec le département local. Il est critique et dit :
– Terrible que Renewcell soit mis en faillite. Si les grands géants de l’habillement, comme H&M, prennent au sérieux le recyclage respectueux de l’environnement des vêtements, ils doivent assumer la responsabilité de leur élimination et cesser d’envoyer des vêtements pour destruction dans des pays à l’autre bout du monde.
“Manque de leadership”
Le président de Renewcell, Michael Berg, est également déçu. Les discussions menées avec les principaux propriétaires et investisseurs de l’entreprise, ainsi qu’avec les banques et autres parties prenantes, ont été plus ou moins infructueuses.
“C’est un triste jour pour l’environnement, pour nos employés, nos actionnaires et nos autres parties prenantes, et cela témoigne du manque de leadership et du rythme nécessaire du changement dans l’industrie de la mode”, écrit-il dans un communiqué.
Sur le site de Renewcell à Ortviken, 51 employés collectifs et 42 fonctionnaires travaillent.
Lire aussi
À peine un an après sa création, l’entreprise licencie désormais plus de 30 personnes : “Nécessaire”
14 mois après son ouverture, l’entreprise fait une grande annonce.
Lire aussi
De nombreux longs voyages pour recycler votre pull
Le recyclage des textiles a donné une nouvelle vie à l’usine de papier fermée d’Ortviken. La nouvelle activité repose sur le fait que la matière première circule comme une balle de ping-pong à travers la terre. Mais cela pourrait bientôt être stoppé par les nouvelles règles européennes.
Lire aussi
Quand le travail disparaît
Qu’est-ce que ça fait d’être soudainement averti ? Vous allez bientôt perdre votre emploi ? DA s’est rendu à Sundsvall, où a eu lieu la première grande annonce dans l’industrie papetière, et a parlé à certains connaisseurs.
Pont Ohlin
