Le Syndicat canadien de la fonction publique affirme que la convention collective, rétroactive au 1er novembre 2022, fait des agents de bord d’Air Transat les mieux payés de l’industrie.
Les conditions comprennent des augmentations de salaire composées totales de 30 % sur cinq ans, l’élimination des deux niveaux de salaire les plus bas et d’autres avantages tels que davantage de jours de vacances.
« Nos agents de bord jouent un rôle clé dans le succès d’Air Transat et suite à un processus sans précédent, nous sommes heureux d’offrir des conditions de travail compétitives. Ce résultat nous permettra de poursuivre le dialogue des derniers mois et d’aller de l’avant. Nous sommes également reconnaissants de la patience et de la confiance de nos clients en ces temps incertains », déclare Julie Lamontagne, chef des ressources humaines, des communications et du développement durable de Transat.
Les travailleurs étaient sans contrat depuis plus de 15 mois et avaient rejeté à deux reprises des accords de principe cette année.