À l’occasion de la Journée internationale de la femme, nous nous réunissons avec respect et admiration pour célébrer les réalisations remarquables des femmes et des filles de tous les horizons, dans chaque partie de notre famille du Commonwealth.
Nous honorons leur courage, leur résilience et leur engagement inébranlable à bâtir un avenir commun plus brillant, plus inclusif et plus résilient.
Notre Commonwealth abrite une riche mosaïque de cultures, de traditions et de voix, et le leadership des femmes qui nous inspirent et nous responsabilisent chaque jour – de l’Afrique et des Caraïbes à l’Europe et à l’Asie-Pacifique – est au cœur de notre force collective. .
Des chefs d’État et de gouvernement aux militantes locales, entrepreneurs et innovateurs, les femmes du Commonwealth sont à l’origine du changement, brisent les barrières et façonnent le destin des nations.
Mais la Journée internationale de la femme est aussi l’occasion de reconnaître les énormes obstacles auxquels les femmes sont encore confrontées : des injustices structurelles, de la marginalisation et de la violence aux crises en cascade qui les touchent en premier et au pire, et aux défis posés à leur autonomie personnelle.
La discrimination fondée sur le genre nuit à tout le monde – femmes, filles, hommes et garçons – et elle est encore bien trop répandue. Ainsi, si la Journée internationale de la femme est un jour de célébration, c’est aussi un appel à l’action. Action pour soutenir les femmes qui contestent les menaces profondément ancrées contre leurs droits fondamentaux. Action visant à renforcer davantage la protection contre la violence sexiste, à travers notre campagne Commonwealth Says No More. Et des mesures pour accélérer la pleine participation et le leadership des femmes.
Cette année, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, nous allons #InspireInclusion.
Et il ne peut y avoir de moyen plus important d’inspirer l’inclusion dans la future économie que d’exploiter la technologie et l’innovation pour faire progresser l’égalité des sexes. La technologie peut élargir les voies d’accès à l’éducation et les opportunités pour les femmes et les filles. Mais cela peut aussi être utilisé pour amplifier les abus et les inégalités.
À l’échelle mondiale, les femmes représentent moins d’un tiers de la main-d’œuvre dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques. Et lorsque les femmes sont sous-représentées dans le développement de nouvelles technologies, les inégalités structurelles sont plus susceptibles de s’instaurer dès le départ. Nous devons donc remplir les mandats de nos chefs de gouvernement visant à réduire la fracture numérique et à accroître la représentation des femmes et des filles dans les sciences et la technologie.
L’inégalité d’accès des femmes à l’économie numérique a effacé environ 1 000 milliards de dollars du PIB des pays à revenu faible ou intermédiaire au cours de la dernière décennie. Sans action, cette perte continuera de s’aggraver. C’est pourquoi nous travaillons chaque jour dans tout le Commonwealth pour améliorer les compétences numériques et l’accès des femmes à tous les niveaux dans nos 56 pays.
Investir dans les femmes, c’est investir dans toutes les personnes, communautés et pays.
Alors rassemblons-nous et travaillons ensemble – entre les gouvernements, le secteur privé et la société civile – pour construire un monde plus inclusif, juste et prospère pour les femmes et les filles, sachant que pour y parvenir, cela signifiera un monde plus inclusif, plus juste. et prospère pour tous, partout.
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Snober Abbasi Agent principal des communications, Médias et affaires publiques, Secrétariat du Commonwealth
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