Depuis mai dernier, Jean-Philippe Martin et Karl Gosselin sont désormais investis dans le projet qu’ils ont fondé en 2022, le Lab – Centre de performance.
Les deux entrepreneurs, qui ont choisi la Mauricie comme terre d’accueil, ont pour mission d’offrir des services de développement physique et de traitement thérapeutique à une clientèle de tous âges, ainsi que des services d’entraînement physique aux entreprises du centre-ville de Trois-Rivières.
Titulaires d’un baccalauréat en Kinésiologie de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), Jean-Philippe Martin et Karl Gosselin évoluent toujours dans le baseball, au sein de la Ligue de baseball majeur du Québec. Karl détient également un diplôme d’études supérieures spécialisées en Thérapie du sport de l’UQTR.
Le Lab – Centre de Performance collabore également avec le Programme de développement professionnel en baseball de l’Académie les Aigles, en assurant la responsabilité du volet Entraînement physique. “Nous offrons un programme de développement de baseball pour 60 jeunes, répartis en quatre catégories d’âge, explique Jean-Philippe Martin. Nous nous occupons également de l’entraînement hors glace pour les 80 jeunes du camp de jour des Cataractes, ainsi que des activités en milieu scolaire, entre autres.”
“Notre entreprise est jeune et petite, et notre objectif est de grandir à la fois en tant qu’équipe et en termes de services, ajoute Karl. Nous avons créé un programme transparent, juste et authentique. Nous donnons les mêmes chances à tous. Ici, vous n’êtes pas un joueur de catégorie A, B ou C, vous êtes un joueur de baseball. Si vos objectifs sont plus élevés que ceux d’un autre joueur, nous les travaillerons, mais pas au détriment de l’autre.”
(Photo courtoisie)
La formule entreprise
Le Lab – Centre de Performance a déjà recruté plusieurs entreprises pour s’entraîner dans ses locaux.
“Le principe, c’est cinq sessions de huit semaines par an, de septembre à juin. Notre mission avec la formule entreprise est d’implanter la culture active au sein des entreprises. Nous voulons inciter les employés à penser à l’activité physique. Chaque semaine, les entreprises ont un créneau horaire réservé, généralement à l’heure du déjeuner. Nous offrons un service clé en main. Ils arrivent et l’équipement est prêt. C’est nous qui nous occupons du rangement. Votre entraînement est déjà planifié et nous offrons même une collation après l’entraînement”, explique Jean-Philippe.
“Nous organisons également des compétitions inter-entreprises chaque semaine, où les entreprises accumulent des points, ajoute Karl. Il y a aussi le Défi de la semaine où deux employés par entreprise s’affrontent pour gagner des points supplémentaires. Nous voulons que les gens bougent, et nous organisons cela depuis 2021. Nous proposons des forfaits pour les entreprises de six employés et moins, et pour celles de plus de six employés. Nous réfléchissons également à d’autres moyens pour atteindre les employeurs en dehors du centre-ville et répondre aux besoins des entreprises. C’est un travail en cours, mais nous travaillons dessus.”
Le Lab – Centre de performance est à la recherche de nouvelles entreprises intéressées par son offre de service pendant l’heure du déjeuner. “Dans notre proposition de services, nous mettons l’accent sur trois aspects, souligne Jean-Philippe. En tant qu’employeur, cela vous permet de mieux connaître vos employés, de créer des liens de manière différente qu’au bureau, et d’encourager l’activité physique au quotidien de vos employés.”
“Tout le monde en profite, et nous voulons étendre cette offre encore plus. Cela permet aux employés de se détendre et de couper leur journée en deux”, conclut-il.
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