Shopback, une plateforme de cash back dont le siège est à Singapour, a annoncé hier (19) qu’elle licencierait 195 employés, soit 24% du total. Pour cela, le PDG Henry s’est excusé et a déclaré que simplifier les affaires, c’est faire durer l’entreprise plus longtemps. .
Selon Channel News Asia, Henry, PDG de la société singapourienne Shopback, a annoncé lors d’une réunion interne le 19 qu’il allait licencier 195 personnes, ce qui représente environ 24% de l’effectif total. de l’activité ces dernières années, elle s’est heurtée à un mur. Afin de maintenir les opérations normales de l’entreprise, elle ne peut qu’être licenciée. Elle est obligée de réduire ses dépenses de main-d’œuvre et se concentrera actuellement sur les activités existantes d’origine.
Henry a admis qu’il avait suivi trop de directions et élargi l’équipe trop rapidement. Le 19 a été une journée difficile pour lui et tous les employés de Shopback. Bien que l’entreprise commence à réduire ses coûts d’exploitation en 2022, la charge est toujours lourde. Après évaluation, il On estime que des ajustements sont nécessaires. Pour créer un système plus rationalisé et plus flexible, identifier les domaines d’activité les plus appropriés et les plus spécialisés.
Selon les médias, les employés licenciés cette fois recevront une indemnité de départ basée sur l’ancienneté et la réglementation de Singapour, plus 2 mois de salaire mensuel supplémentaires et 1 mois de prime. Ceux qui ont moins d’un an recevront une indemnité de départ. au prorata. Les congés payés non utilisés peuvent être encaissés, les employés étrangers recevront une indemnisation supplémentaire pour les billets d’avion et le déménagement, ainsi qu’une aide au transfert d’emploi et 3 mois supplémentaires d’assurance maladie.
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