– Publicité –
Bossjob, la plateforme de carrière par chat pour le recrutement de professionnels en Asie du Sud-Est (SEA), a annoncé avoir signé un partenariat stratégique avec l’Autorité de l’enseignement technique et du développement des compétences de la région de la capitale nationale (TESDA-NCR) pour combler le fossé entre les travailleurs philippins qualifiés et des opportunités de carrière significatives.
La collaboration harmonise la technologie innovante de Bossjob et les programmes de formation complets de TESDA pour garantir que les diplômés de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) sont équipés pour répondre aux demandes changeantes de la main-d’œuvre.
« L’initiative CollaboraTVET, émanant du programme du secrétaire de TESDA, Suharto Mangudadatu, souligne notre engagement à favoriser des alliances stratégiques, en particulier avec les industries privées. Notre objectif principal est de garantir que nos programmes d’EFTP sont parfaitement adaptés pour répondre aux demandes changeantes de ces industries, a déclaré Jovencio Ferrer Jr, directeur régional de TESDA-NCR.
Il a déclaré que le partenariat s’aligne sur le programme de TESDA-NCR baptisé « CollaboraTVET : Forging Partnerships for TVET Excellence ».
Dans le cadre de cet accord, Bossjob proposera des programmes de formation spécialisés adaptés aux besoins des diplômés de TESDA, ainsi que des opportunités d’emploi exclusives et des ressources de développement de carrière.
– Publicité –
Kimberly Chen, directrice du comté de Bossjob, a déclaré que l’approche ciblée vise à autonomiser les diplômés et à contribuer de manière significative à la prospérité économique du pays.
« Cette collaboration vise à forger un écosystème enrichi de nos outils et programmes innovants où les diplômés de TESDA peuvent s’épanouir et contribuer de manière significative à la prospérité économique du pays. Nous nous engageons à travailler main dans la main avec TESDA pour garantir que nos programmes sont parfaitement adaptés aux besoins changeants de la main-d’œuvre et des industries que nous servons », a déclaré Chen.
Bossjob a été à l’avant-garde de l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) et des nouvelles technologies pour redéfinir le paysage du recrutement professionnel.
La plate-forme offre des fonctionnalités telles que la recherche de talents basée sur l’IA et le chat direct, améliorant considérablement l’efficacité du recrutement pour les demandeurs d’emploi et les employeurs.
La plateforme a co-organisé le 2e salon de l’emploi philippino-chinois en octobre 2023, facilitant plus de 1 000 opportunités d’emploi.
Avec une présence croissante en Asie, notamment aux Philippines, à Singapour, au Japon, en Indonésie et à Hong Kong, Bossjob vise à atteindre plus de 30 millions d’utilisateurs en Asie du Sud-Est d’ici 2026. Dans le cadre de ses efforts pour élargir son marché mondial, il a commencé à proposer services gratuits cette année.
Le partenariat vise à responsabiliser les diplômés philippins de l’EFTP et à combler le fossé entre les travailleurs qualifiés et les carrières épanouissantes.
– Publicité –
2024-04-01 19:03:45
1711990233
#TESDA #exploite #une #plateforme #carrière #ligne #pour #relier #les #diplômés #technologie #aux #employeurs