Le marchand de légumes Ton Kanters de Schijndel est très déçu. Il avait trois réfugiés qui travaillaient pour lui pendant six mois. “J’en étais très content.” Mais du jour au lendemain, les réfugiés ont dû se rendre dans un autre lieu d’accueil et il a perdu ses employés.
Comme de nombreux employeurs, Ton Kanters était à la recherche de nouveaux collaborateurs. Un jour, il a commencé à parler avec le responsable du refuge pour réfugiés sur le marché à Schijndel.
Après quelques conversations, trois femmes du Yémen, d’Érythrée et de Syrie sont venues travailler pour lui il y a six mois. « Je voulais les aider et ils voulaient travailler parce qu’ils s’ennuyaient beaucoup à la garderie. »
Pour le marchand de légumes, qui vend des plats cuisinés en plus des fruits et légumes, le début a été amusant, mais difficile en raison de la barrière de la langue. « Ils doivent mémoriser des recettes et connaître toutes les règles d’hygiène. Mon équipe et moi y avons consacré beaucoup de temps.
“En deux jours, elle a dû déménager dans un autre refuge.”
Lentement mais sûrement, les choses se sont améliorées et les trois femmes se sont bien mises au travail. Ils ont même obtenu un contrat d’un an. Cet accord venait d’être signé lorsque, tout à coup, la nouvelle est arrivée que les femmes devaient se rendre dans un autre refuge.
“La Syrienne a reçu un permis de séjour et a été autorisée à séjourner aux Pays-Bas. En deux jours, elle a dû déménager vers un autre lieu d’accueil à Veldhoven”, explique le marchand de légumes.
“Alors je ne peux pas m’attendre à ce qu’elle soit ici à Schijndel à sept heures du matin sans voiture”, poursuit Kanters. Ainsi, elle et les deux autres femmes qui ont également obtenu un permis de séjour ne travaillent plus chez le marchand de légumes.
« Nous avons beaucoup investi dans ces personnes et nous en sommes très satisfaits. »
Il comprend que les choses sont ainsi, mais en tant qu’entrepreneur, il trouve cela trop difficile. “Nous avons beaucoup investi dans ces personnes et nous en étions très satisfaits. Puis, tout à coup, quelqu’un disparaît. Et on ne le sait même pas une semaine à l’avance.”
La commune de Meierijstad, responsable des travailleurs réfugiés, est consciente du problème du marchand de légumes. Elle discute de solutions avec le COA (Agence centrale pour l’accueil des demandeurs d’asile). Par exemple, pour relier directement les réfugiés qui reçoivent un permis de séjour à la commune dans laquelle ils vivent déjà.
Pour l’instant, Kanters ne veut plus embaucher de réfugiés, mais il ne ferme pas complètement la porte. “Si je suis sûr qu’ils continueront à vivre dans cette commune, ce serait intéressant.”
2024-04-04 09:00:43
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