Djakarta –
Près de 400 salariés Pomme signé une lettre ouverte demandant au PDG Tim Cook et d’autres dirigeants à ouvrir leur voix sur la souffrance des citoyens Palestine. Ils ont également accusé Apple d’avoir pris des mesures et licencié des employés qui soutenaient la Palestine.
Cette lettre ouverte a été publiée par le groupe Apples4Ceasefire, composé de centaines d’employés actuels et anciens d’Apple d’Amérique, d’Écosse, d’Espagne, du Canada et d’Angleterre. Ils travaillent dans une variété de secteurs, depuis les détaillants jusqu’aux experts techniques et spécialistes opérationnels.
Dans leur lettre, ils ont déclaré que Cook avait parlé des citoyens israéliens victimes des attentats du 7 octobre, mais jusqu’à présent, il n’avait pas parlé des victimes palestiniennes de l’agression.
“Nous demandons humblement à M. Cook et à l’ensemble de l’équipe exécutive de mettre fin à leur silence sur cette question importante et de souligner clairement l’importance de la vie des Palestiniens”, a déclaré Apples4Ceasefire dans une lettre ouverte, citée par Mashable, dimanche (7/4/2024). ) .
“Avec plus de 35 000 Palestiniens innocents assassinés, chaque jour où nous gardons le silence, nous devenons plus complices du génocide, et plus nous gardons le silence sur cette question, plus il devient clair qu’Apple ne soutient pas les droits humains des Palestiniens”, a-t-il poursuivi.
Apples4Ceasefire également critiqué Pomme car non seulement elle reste silencieuse sur la situation en Palestine, mais elle ne prête pas non plus attention à ses propres employés qui apportent leur soutien à la Palestine.
Ils affirment qu’un certain nombre d’employés d’Apple ont été sanctionnés et licenciés pour avoir fait preuve de solidarité avec la Palestine au moyen d’accessoires tels que des épingles et des keffiehs.
“Quiconque ose exprimer son soutien au peuple palestinien en portant un keffieh, une épingle, un bracelet ou des vêtements est traité sous couvert de ‘violation des règles de conduite des affaires’ et de création d’un ‘environnement dangereux”, a écrit Apples4Ceasefire.
Dans un podcast avec le groupe Palestine in America, Apples4Ceasefire a expliqué la discrimination vécue par Madly Laaibah Espinoza, une employée d’Apple basée à Chicago, aux États-Unis.
Espinoza aurait demandé à l’équipe de l’Apple Store s’il pouvait porter un keffieh pendant son service, et il a été autorisé à condition que le keffieh ne recouvre pas le logo. Pomme. Mais Apples4Ceasefire a déclaré qu’Espinoza avait été licencié par la suite.
Ce n’est pas la première fois que des employés d’Apple demandent aux dirigeants de soutenir la Palestine. En 2021, des employés appartenant au groupe Apple Muslim Association ont publié une lettre ouverte adressée à Cook demandant à l’entreprise de reconnaître les souffrances des Palestiniens vivant sous occupation illégale.
Regardez la vidéo “Apple accusé d’avoir licencié des employés qui soutiennent la Palestine”
(vmp/agt)
2024-04-07 00:15:55
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