Un forfait prépayé représente déjà 30% d’un salaire moyen

En attendant que la Justice lève la mesure conservatoire présentée par le ministère de l’Industrie et du Commerce en matière de cartellisation pour faire reculer l’augmentation des paiements prépayés, le secteur de la santé justifie qu’il reste en retard sur l’inflation et risque de fermer, tandis que le jugement Le parti insiste sur le fait qu’il y a eu des accords entre les entreprises et qu’elles sont « allées trop loin » avec les augmentations, tandis que le quota pour un employé formel est passé de 18 % de son salaire à plus de 30 %.

Le fait est que du côté du parti au pouvoir, l’augmentation des médicaments prépayés entrave la décélération de l’IPC, en pleine réorganisation des prix relatifs et attentif à la persistance de l’inflation à court terme en pleine crise économique. crise; en plus des interrogations provoquées par ces hausses qui touchent les classes moyennes.

Leonardo Anzalone, économiste et directeur du Centre d’études politiques et économiques (CEPE), a déclaré à PERFIL : « l’accommodation des prix relatifs est très saine, mais la liberté du marché ne fait pas ce que l’on veut. Les six entreprises les plus importantes concentrent 76% des abonnés aux médicaments prépayés, ce n’est pas de la liberté, c’est profiter d’une situation.»

Du côté du secteur de la santé, ils justifient qu’ils étaient en retard sur l’inflation et que malgré les hausses des derniers mois, ils ont encore de la marge pour se redresser.

Entre décembre 2019 et novembre 2023, alors que l’inflation générale s’est accumulée à 890 %, les paiements anticipés ont augmenté de 588 %.

Avec les augmentations des derniers mois, “une recomposition partielle de ce qui a été perdu ces dernières années a été autorisée, réduisant la perte en termes réels de 30% à environ 10%”, a souligné l’économiste et directeur du cabinet de conseil Invecq, Esteban Domecq.

À leur tour, les entreprises affirment que ces dernières années, les intrants qu’elles utilisent ont augmenté plus que leurs quotas. Sur ce point, « les prépaiements ont augmenté de 1 073 % entre 2018 et 2023 ; Le salaire moyen du secteur a augmenté de 1 400 %, le Programme médical obligatoire (PMO) de 1 450 % et les médicaments de 3 205 % », a déclaré Domecq.

Cependant, une étude de l’Institut argentin d’analyse fiscale (Iaraf) a montré que si l’on prend en compte la période écoulée depuis 2013, les paiements anticipés dépassent l’inflation et les salaires arrivent en troisième position. “Celui qui a connu la plus forte augmentation est le plan de santé prépayé, avec une augmentation de 28,105%, suivi de l’IPC avec une augmentation de 17,866% et du salaire moyen avec une augmentation de 10,523%”, souligne l’étude.

Mais au cours des quatre derniers mois, soutenus par le méga DNU qui dérégule les services du secteur, les médicaments prépayés ont augmenté d’environ 128,9% au cours des quatre derniers mois et l’inflation a accumulé 90% depuis décembre. Ces augmentations depuis décembre ont conduit, selon les estimations de l’Iaraf, à faire passer les frais de médecine prépayée de 18% du salaire formel moyen en décembre 2023 à 30% en avril 2024. En 2013, les dépenses pour ce plan de médecine prépayée correspondaient à 11% du salaire formel moyen en décembre 2023. le salaire formel moyen.

Le gouvernement affirme que ces augmentations se sont produites de manière coordonnée et c’est pour cette raison qu’il a engagé le procès pour cartellisation, qui est punissable. Dans le rapport IPC de mars de l’Indec, il y avait une parité dans les augmentations de la catégorie dans les différentes régions du pays.

Enfin, Anzalone souligne un autre point important : « le problème est que les entreprises de prépaiement ont une demande inélastique, d’autant plus inélastique que le client est âgé. “Les personnes âgées ne peuvent pas déménager dans un autre.”