2024-04-23 21:53:34
S’il est une banque qui s’est toujours montrée optimiste en matière de recrutement, c’est bien Alantra, la banque d’investissement espagnole de taille intermédiaire, en pleine expansion ces dernières années. Plus récemment, cependant, le message expansionniste d’Alantra est devenu un peu plus équivoque.
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Quand Alantra a sorti son année complète 2023 résultats en mars 24 et révélant une baisse des bénéfices de près de 90 %, on parlait d’une « transformation stratégique », d’un « renforcement des pôles », d’un « leadership renouvelé » et d’une « expertise sectorielle approfondie ». On a parlé de “21 embauches de cadres”. Mais on a aussi évoqué une “consolidation” des expertises et une réduction des effectifs de 8,5%, soit plus de 50 personnes.
Bloomberg a rapporté hier qu’au moins 15 de ces réductions ont eu lieu en Allemagne, où le bureau d’Alantra à Francfort semble avoir traversé une période de turbulences suite à la nomination d’un nouveau PDG, Jan Casper Hoffman, en avril 2023.
Des sources au sein de l’activité allemande d’Alantra affirment que Hoffman était impopulaire en interne parce qu’il n’avait pas d’expérience dans le marché intermédiaire. Au lieu de cela, il a passé la majeure partie de sa carrière chez Merrill Lynch, SocGen et Moelis & Co. Alantra a déclaré hier que Hoffman quitterait son poste de PDG, mais continuerait à travailler avec ses clients. Michael Maag, ancien responsable de la banque d’investissement de Morgan Stanley en Suisse, qui a rejoint Alantra l’année dernière, rejoint à la place le conseil d’administration allemand. ????
Les emplois dans le secteur bancaire allemand sont généralement considérés comme relativement sûrs par rapport aux emplois à Londres en raison d’une législation du travail allemande plus stricte. Un porte-parole d’Alantra a déclaré que la banque avait désormais terminé la « première étape du parcours de transformation d’Alantra Allemagne » et a noté que le bureau allemand continue d’investir dans les soins de santé, la transition énergétique, l’immobilier et les talents industriels au niveau local.
Alantra peaufine son modèle plus large afin de disposer de pôles et d’équipes sectorielles au lieu d’équipes nationales. Les nouveaux hubs incluent Londres, Madrid, Paris, New York, Francfort et Zurich. Cependant, Alantra possède actuellement également des bureaux à Amsterdam, Athènes, Bruxelles, Buenos Aires, Copenhague, Dublin, Lisbonne, Madrid, Milan, Vienne et ailleurs. Cela signifie-t-il que les emplois en fusions et acquisitions dans ces bureaux vont également disparaître ? Ce n’est pas clair, mais il est entendu que les bureaux ne seront pas entièrement fermés.
Bloomberg rapporte que plusieurs banquiers seniors d’Alantra à Francfort envisagent de partir de leur propre gré. Parmi eux figurent Christoph Handrup, Maximilian Rohardt et Lars Rueckert. Handrup a rejoint l’équipe en 2014. Rohardt l’a rejoint en 2015. Rueckert n’a rejoint Stifel qu’en octobre 2023.
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