2024-05-09 02:42:46
Kayden Riley, élève de cinquième année à l’école catholique Blessed Sacrament de Park Hill, adore le basket-ball et, par conséquent, les Denver Nuggets bien sûr – la casquette de baseball et tout.
Mais samedi dernier, Riley a pu apprendre quelque chose d’un peu différent au campus médical CU-Anschutz : les procédures médicales.
Désormais, l’amoureux de la NBA veut devenir médecin.
Riley a pu apprendre et même pratiquer des procédures médicales dans le cadre du Sommet de la jeunesse des hommes noirs en blouse blancheune organisation qui cherche à augmenter le nombre d’hommes noirs dans le domaine de la médecine grâce à une exposition, principalement destinée aux étudiants de la maternelle à la 12e année.
“C’était vraiment amusant”, a déclaré Riley. “Surtout celui où vous avez appris comment procéder à l’anesthésie et comment faire respirer le patient lorsqu’il dort pendant l’opération.”
Comme la plupart des enfants noirs, Riley n’a pas côtoyé de nombreux professionnels de la santé noirs. Le week-end dernier, les Black Men in White Coats se sont associés à des écoles de médecine de tout le pays pour organiser des sommets de la jeunesse. Il s’agissait du deuxième événement du groupe à la faculté de médecine de la CU.
Desirea Thames a des filles jumelles à la McAuliffe International School. Ils ont assisté aux deux réunions de l’UC.
« Leurs propres médecins traitants sont majoritairement blancs, mais ils ont été en contact avec des médecins noirs dans des milieux professionnels », a déclaré Thames. «J’ai pas mal d’infirmières dans ma famille.»
Mais elle dit que l’événement a joué un rôle énorme dans leur intérêt à devenir médecins. Elle dit qu’une fille étudie la physiothérapie et l’autre s’intéresse aux neurosciences ou à la pédiatrie.
« Nous manquons dans ce métier. Ils n’ont jamais vu cela par eux-mêmes », a déclaré Thames. “Alors, quand ils sont ici et qu’ils entendent ça, ils se disent un peu ‘vraiment ?'”
Tony Gorman/Nouvelles RCR
Environ 500 élèves du primaire et du secondaire se sont inscrits à l’événement de samedi dernier. Les étudiants ont participé à diverses stations consacrées à l’anesthésie, à la médecine d’urgence et à la physiothérapie.
Le Dr Shanta Zimmer est l’associée principale pour la formation médicale à l’école de médecine de l’UC. Elle dit que la raison pour laquelle les étudiants noirs ne s’intéressent pas à la profession médicale est en partie due au fait qu’ils ne voient pas de modèles noirs dans ce domaine.
« Nous avons un long chemin à parcourir pour augmenter le nombre de médecins noirs », a déclaré Zimmer. « Nous savons que le fait de disposer d’un effectif médical diversifié améliore réellement la qualité des soins que nous prodiguons aux patients dans les communautés. Les communautés de couleur en particulier réussissent mieux lorsqu’il y a aussi des médecins de couleur.
Parmi les autres intervenants figuraient les médecins de la région de Denver, Johnny Johnson et David Bruton. Johnson est un obstétricien-gynécologue en exercice et président du Société médicale Mile High. Bruton a joué pour les Broncos de Denver et l’équipe NFL de Washington, mais il pratique désormais la physiothérapie.
Selon les dernières données du Selon l’Association of American Medical Colleges, seulement 5,7 pour cent des professionnels de la santé du pays s’identifient comme noirs ou afro-américains. La plupart de ces médecins se spécialisent en obstétrique et gynécologie, en médecine préventive et en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Au École de médecine de l’UC. numéros d’inscription pour 2024 Le semestre de printemps comprenait 255 étudiants s’identifiant comme afro-américains, soit environ 6 pour cent. L’école compte également 100 médecins noirs, 70 femmes et 30 hommes.
Tony Gorman/Nouvelles RCR
Le Dr Dominic Royster termine sa résidence de quatre ans en anesthésie. Originaire d’Angleterre, il s’est enrôlé dans l’armée de l’air américaine pendant 10 ans en tant que médecin chirurgical avant d’aller à la faculté de médecine de Kansas City. Il a dit qu’il n’avait jamais vraiment eu de mentor en médecine issu de la communauté afro-américaine en grandissant.
“En tant qu’enfant, voir que vous pouvez faire cela en tant que personne qui vous ressemble est plutôt inspirant”, a déclaré Royster. “Je pense que c’est un bon programme de mentorat qui consiste simplement à établir des contacts, car connaître quelqu’un qui vous ressemble peut certainement ouvrir des portes, simplement parce que j’ai moi-même vécu cette lutte de ne pas vraiment avoir de médecin noir à qui m’identifier.”
Leticia Nesby est d’accord. Elle y assistait pour la toute première fois avec ses deux fils. Ils sont tous deux inscrits à Denver Science and Technology Conservation Green. En tant que parent, elle a estimé que son rôle était d’exposer ses enfants à différentes cultures où la communauté afro-américaine n’est pas prédominante.
“En tant que parents, nous les exposons à des personnes qui leur ressemblent, qui pensent comme eux et qui viennent du même genre de milieu”, a déclaré Nesby. “Je pense que cela augmente votre succès de façon exponentielle.”
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