Le centre médical de l’Université du Maryland a déposé une pétition jeudi matin auprès du Conseil national des relations de travail pour demander une élection au scrutin secret pour que les résidents et leurs confrères médecins décident de se syndiquer.
Le Dr Bert O’Malley, président-directeur général des hôpitaux de Baltimore, a annoncé la décision de demander une élection – plutôt que de reconnaître volontairement le syndicat, comme l’a demandé un groupe de résidents le mois dernier – dans un courrier électronique adressé jeudi aux résidents et aux boursiers du centre médical. .
“Nous vous apprécions et pensons qu’il est important que chacun d’entre vous ait une voix pour partager ses commentaires et ses préoccupations, ou agir en tant que défenseur des intérêts de vos patients”, a-t-il écrit. « Nous soutenons également votre droit de vous engager ou non dans un syndicat. Pour ces raisons, nous croyons qu’avoir des élections est le seul moyen de garantir que chaque résident et membre de l’unité de négociation proposée pourra avoir son mot à dire dans cette décision importante.
Citant le désir de défendre plus efficacement les intérêts de leurs patients, de leurs collègues et de leur communauté, un groupe de résidents et de boursiers des campus du centre-ville et du centre-ville du centre médical a remis une lettre le 25 avril à O’Malley, l’informant de leur intention de se syndiquer.
Les médecins résidents et les boursiers du centre médical de l’Université du Maryland ont informé jeudi les dirigeants de l’établissement de leur intention de se syndiquer. (Photo gracieuseté de l’AFT-Maryland)
Les résidents ont déclaré au Baltimore Sun qu’ils souhaitaient que les administrateurs tiennent mieux compte de leurs opinions avant d’apporter des modifications aux programmes ou au flux de travail du centre médical, et garantissent certains avantages aux médecins, quel que soit leur service. Ils veulent également des salaires comparables à ceux offerts dans les hôpitaux voisins, comme Johns Hopkins Medicine.
Il y a environ 950 résidents – des médecins diplômés de la faculté de médecine mais qui suivent une formation postuniversitaire dans leur spécialité – entre les campus du centre-ville et du centre-ville. Ils s’organisent avec la section du Maryland de la Fédération américaine des enseignants, qui représente déjà les infirmières de certains hôpitaux psychiatriques d’État et certaines qui travaillent pour les services de santé des comtés.
Dans une déclaration envoyée par courrier électronique, Nazary Nebeluk, médecin résident de deuxième année dans le programme de recherche en médecine interne du centre, a déclaré que lui et ses collègues se félicitaient de la réponse du centre médical et attendaient avec impatience une « élection juste et impartiale ».
« Il s’agit d’un pas en avant significatif et historique pour les résidents et les boursiers de l’État du Maryland », a-t-il déclaré. “C’est également une chance pour les dirigeants de l’UMMC, les résidents et les boursiers de travailler ensemble sur un pied d’égalité pour résoudre les problèmes de l’hôpital.”
Si les médecins votent en faveur de la syndicalisation, ce sera la première fois qu’un groupe de résidents et de boursiers formeront un syndicat dans le Maryland, a déclaré Ray Baker, directeur des communications de l’AFT Maryland, au Sun le mois dernier. Les résidents participant à la campagne se sont déclarés convaincus qu’une « grande majorité » de leurs collègues soutiendraient l’effort et voteraient en faveur de la syndicalisation.
Dans le message d’O’Malley aux résidents et aux boursiers du centre médical, il les a encouragés à considérer « les deux côtés » de ce que signifie faire partie d’un syndicat. Il lié à un site internet créé par le centre médical, intitulé « UMMC Stay Informed », qui contient des informations largement négatives sur les conséquences de l’adhésion à un syndicat et le long processus de négociation collective.
Dans sa déclaration, Nebeluk a déclaré que lui et ses collègues étaient « attristés » que le centre médical ait choisi de consacrer des ressources pour entraver le processus électoral, notamment en engageant un avocat externe. Ces ressources, a-t-il déclaré, auraient pu être consacrées aux soins des patients, au personnel de soutien et à l’entretien des installations.
“Nous espérons que cette décision ne trahira pas l’esprit ouvert de leur lettre et ne contribuera pas à de lourds retards dans le processus de formation à l’avenir”, a-t-il déclaré.
2024-05-09 23:39:59
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