2024-05-16 10:50:00
Les startups ressemblent souvent à une rivière sauvage qui emmène les fondateurs dans un voyage vers une destination inconnue. Mais pendant que certains entrepreneurs vont jusqu’au bout, d’autres décident de se lancer dans une banque à distance – et de laisser la barre à leur successeur. Les raisons sont diverses : certaines personnes se sentent coincées depuis longtemps dans un rôle de manager et souhaitent tout recommencer. D’autres partent involontairement. Que ce soit parce que les choses ne vont pas bien économiquement ou parce qu’ils ont commis un faux pas.
En fait, il est de plus en plus courant que les fondateurs-PDG quittent leur startup. Selon une étude de la plateforme de recrutement de cadres Erevena, plus de fondateurs ont quitté leur startup en 2023 qu’à n’importe quel moment depuis 2017.
300 entreprises européennes financées par du capital-risque et fondées entre 2010 et 2020 ont été examinées. Il s’avère que 81 % des entreprises sont toujours dirigées par leur PDG d’origine. Toutefois, 19 pour cent ont procédé à un changement au sommet. Et selon l’étude, 36 % d’entre eux ont perdu leur PDG fondateur l’année dernière, soit plus qu’au cours de l’année Corona 2020.
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