Comment « acheter » à la Sécurité Sociale les cotisations pour mes années non cotisées en tant que stagiaire

Comment « acheter » à la Sécurité Sociale les cotisations pour mes années non cotisées en tant que stagiaire

2024-05-29 01:18:16

mercredi 29 mai 2024, 00:18

Le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations a conclu un accord de principe avec les agents sociaux (syndicats, associations scientifiques, etc.) sur les termes de l’accord qui permettra de « racheter » les cotisations sociales des boursiers qui n’ont pas cotisé. leurs périodes de stage de formation. Une convention dont peuvent bénéficier les étudiants issus de formations externes et de stages académiques, les boursiers et les doctorants participant à des programmes de formation à la recherche.

Ces anciens boursiers paieront des frais compris entre 40 et 140 euros pour chaque mois qu’ils souhaitent récupérer pour leur carrière contributive. En outre, ils peuvent les payer en plusieurs fois. La signature de la convention particulière avec la Sécurité sociale permet à ces groupes de « racheter » à un prix raisonnable le temps travaillé mais non rémunéré lors de leurs stages. De cette manière, ces personnes sont couvertes pour des éventualités telles que l’invalidité permanente résultant d’une maladie courante et d’un accident non professionnel, le veuvage, l’orphelinat et la retraite.

Pour signer la convention, il est nécessaire de justifier de la réalisation de la formation dans les délais prévus par la réglementation. Les étudiants en stage de formation non rémunéré doivent les avoir réalisés avant le 1er janvier 2024. Dans le cas de stages non rémunérés, la période antérieure au 1er novembre 2011 sera prise en compte. Les doctorants participant aux programmes de formation pourront également bénéficier de l’accord de recherche. formation avant le 4 février 2006.

En outre, vous devez rassembler les documents prouvant les stages effectués et leurs durées, « avec le nombre précis de jours pendant lesquels ils ont été effectués ».

comment s’inscrire

Initialement, le dossier devait être déposé à partir du 1er juin prochain, et pour une durée de deux ans. Toutefois, la modification de l’arrêté ministériel du 1er mai, qui doit reprendre les nouveaux termes de l’accord, ne pourra se concrétiser avant samedi. C’est pourquoi les syndicats recommandent aux personnes concernées d’attendre que le traitement de la nouvelle réglementation soit formalisé avant de demander la signature d’un accord.

– Certificat numérique, DNI électronique ou cl@ve permanent

La demande, comme l’explique la Sécurité Sociale sur son portail internet, peut être introduite par les canaux indiqués dans la rubrique « Inscription, annulation ou modification des données de la convention particulière » de la « rubrique ».Procédures et gestion» sur le site de la Sécurité Sociale.

Le siège électronique de l’organisme public permet de demander l’inscription en remplissant un formulaire électronique, qui remplace le modèle TA.0040. Pour accéder à ce service, un certificat numérique, un DNI électronique ou un cl@ve permanent est requis.

– Importation

Une autre façon, si ces outils d’identification ne sont pas disponibles, consiste à Importation, le portail des services d’information et de traitement de la Sécurité Sociale, accédez à la rubrique « Envoyer une demande ». Là, vous devez choisir la catégorie « Accords spéciaux », où vous pouvez demander l’enregistrement, l’annulation, la modification des données, la reprise ou la suspension d’un accord spécial.

Pour utiliser cet itinéraire, il vous suffit de fournir une copie recto verso de la pièce d’identité et un selfie avec le recto de la pièce d’identité.

Au moment du dépôt de la demande commence le délai de six mois pendant lequel la Sécurité Sociale doit résoudre le problème et notifier sa réponse. L’absence de résolution expresse dans ce délai entraînera l’évaluation de la demande pour cause de silence administratif.

En ce qui concerne le paiement des cotisations, la convention particulière prend effet à compter du mois suivant celui au cours duquel la souscription a été formalisée. Le droit aux prestations prévues par la convention (invalidité, veuvage, orphelin et retraite) sera effectif lorsque toutes les cotisations prévues à la convention auront été versées.



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