Sport, le «Match point» pour l’après-carrière des sportifs est en marche

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Il semble que les entreprises aient de plus en plus besoin de collaborateurs capables de travailler en équipe et qui ne se laissent pas submerger par le stress. Alors qui mieux qu’un ancien athlète pourrait posséder ces caractéristiques ? C’est peut-être en répondant à cette question que Groupe Gi Holding une multinationale italienne du travail, et la Coni le 27 mai, ils ont signé un protocole d’accord intitulé Match Point : une connexion entre le monde du sport et le marché du travail « traditionnel ».

La « fin » de carrière des athlètes

La réinsertion sur le marché du travail a toujours été l’une des principales inconnues pour ceux qui arrivent à la fin de leur carrière sportive. Dans le football, par exemple, selon une étude de Association des footballeurs italiens (Aic), seuls 7 % des sportifs trouvent du travail dans le sport une fois sortis du terrain. Cependant, les compétences transversales acquises grâce à la pratique compétitive, comme la capacité à travailler en équipe ou la tolérance au stress, peuvent aussi représenter une valeur ajoutée dans « l’après » et sont de plus en plus demandées par les organisations.

Le projet

Le projet de Gi Group Holding et Coni a donc pour objectif d’accompagner la transition de carrière des sportifs en les accompagnant dans la construction d’un nouveau parcours professionnel, au-delà de la dimension sportive. Avec une participation libre et ouverte, il fonctionnera dans une logique qui embrasse toutes les Fédérations et disciplines associées au CONI, élargissant ainsi l’initiative antérieure homonyme de Gi Group Holding créée avec les associations professionnelles d’athlètes. Le protocole d’accord a été signé par Francesco BaroniCountry manager de Gi Group Holding Italia, e Giovanni Malagoprésident du CONI (Comité National Olympique Italien).

L’opération

Aux termes de la collaboration, le Coni communiquera et promouvra le projet auprès des athlètes et anciens athlètes de toutes les Fédérations. Gi Group Holding, à son tour, à travers les sociétés du groupe, déploiera ses services de conseil, de mise en relation, d’orientation, de formation et de placement pour faciliter la transition et favoriser la rencontre de l’offre et de la demande.

Chaque athlète qui souhaite accéder au projet pourra soumettre sa candidature via la page dédiée du site gigroup.it (disponible dans les mois à venir) où il sera également possible de consulter les opportunités de formation et de travail avec les entreprises participantes au projet. Match Point et postulez activement.