2024-06-01 03:17:20
American International Group et un groupe de ses filiales de lignes excédentaires et excédentaires ont abandonné leurs réclamations contre trois anciens dirigeants d’AIG qui ont lancé Dellwood Insurance Group, mais ses réclamations contre l’assureur de lignes E&S perdurent.
Début mai, AIG a fait savoir au tribunal de district américain du New Jersey son intention d’abandonner les poursuites individuelles contre Michael Price, Kean Driscoll et Thomas Connolly.
Le trio a lancé Dellwood, basé à Garden State, début mars avec un capital de plus de 250 millions de dollars et soutenu par RenaissanceRe, PartnerRe, Starr Insurance et Central Insurance. L’ordonnance de licenciement a été déposée le 29 mai.
Price était PDG d’AIG pour l’assurance générale en Amérique du Nord avant de quitter l’entreprise fin juin 2023. Driscoll était le directeur mondial de la souscription des assurances générales d’AIG, et Connolly était auparavant directeur financier de l’assurance générale pour l’Amérique du Nord d’AIG. Tous deux ont quitté AIG en mars.
Price et Driscoll sont désormais respectivement PDG et CUO de Dellwood, formé pour les courtiers en gros d’assurance IARD qui ont un œil sur les risques des petites et moyennes entreprises. Connolly est le directeur financier de Dellwood.
AIG a déclaré dans un dossier judiciaire qu’elle avait choisi de rejeter les réclamations contre ses anciens dirigeants « pour éviter des retards et des coûts inutiles » et pour s’assurer que ses réclamations restantes contre Dellwood restent dans le district du New Jersey.
“AIG s’est engagé dans une démarche très inhabituelle en rejetant avec préjudice ses propres réclamations contre M. Price, M. Driscoll et M. Connolly pour une seule raison”, a déclaré un porte-parole de Dellwood dans un courriel adressé à Insurance Journal. «Il savait que leurs allégations n’avaient aucun fondement factuel et que de telles allégations seraient probablement rejetées. Toute suggestion contraire est sans fondement.
À la mi-mai, les avocats des accusés ont déposé une lettre au juge pour demander une conférence pour discuter du rejet de toutes les demandes. Selon la lettre, AIG a envoyé en mars un avis de cessation et d’abstention à Price, Driscoll et Connolly, alléguant qu’ils avaient violé des accords et des obligations fiduciaires en sollicitant prétendument des employés d’AIG et en détournant des secrets commerciaux. Le trio a répondu en affirmant que les allégations étaient sans fondement et qu’ils ne solliciteraient aucun employé d’AIG ni n’avaient connaissance d’informations confidentielles ou exclusives en leur possession. Ils ont demandé 30 jours pour enquêter. AIG a porté plainte cinq jours plus tard.
« Ce litige est une tentative d’AIG – une compagnie d’assurance géante de 50 milliards de dollars – d’écraser une start-up naissante, de restreindre l’entrée de nouvelles capacités sur un marché mal desservi pour les petites et moyennes entreprises qui ont du mal à trouver une assurance adéquate, et de punir les fondateurs de Dellwood qui avaient l’esprit d’entreprise et le courage de se lancer seuls après des années de loyaux services auprès d’AIG. Ceci est illustré par l’approche d’évier de cuisine de la plainte consistant à faire valoir des causes d’action qui ne sont pas juridiquement reconnaissables, qui font double emploi et/ou qui sont juridiquement insuffisantes », a déclaré un avocat des défendeurs dans la lettre.
La plainte d’AIG, déposée début avril, alléguait que Dellwood était « directement en concurrence » avec les assureurs E&S d’AIG.
“AIG a été à l’avant-garde d’une tendance récente du marché consistant à faire passer le marché E&S d’un modèle de double distribution à un modèle de vente en gros uniquement”, a déclaré AIG dans la plainte. « AIG a développé sa propre version unique et exclusive du processus de liaison des contrats qui élimine le besoin d’embaucher une flotte de souscripteurs sophistiqués, ce qui représente un coût substantiel. Dellwood semble avoir adopté cette stratégie et, sur la base d’informations et de convictions, a l’intention de tirer parti de l’expertise pertinente que Price, Driscoll, Connolly et d’autres anciens employés ont acquise chez AIG pour développer une entreprise qui concurrence AIG non seulement sur le marché E&S mais aussi sur le marché. d’autres segments également.
AIG demande une injonction et des dommages-intérêts.
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