55 % d’entre eux impriment parfois au travail
Les recherches menées par le Radar Panel montrent que emporter un stylo ou un imprimé avec soi est une zone grise. 55 pour cent des plus de 19 000 participants impriment parfois à des fins privées au travail, tandis que seulement 21 pour cent pensent que cela n’est pas grave.
23 pour cent des participants indiquent également qu’ils emportent parfois avec eux des ustensiles d’écriture, du café, du thé ou du sel, tandis que seulement 4 pour cent pensent que cela ne pose aucun problème.
L’entreprise doit communiquer clairement les règles
Alors, quel est le problème ? Pour aller droit au but : il n’est formellement pas permis de s’emparer des biens de l’employeur sans l’autorisation de votre employeur. Mais comme il s’agit souvent de petites choses, les entreprises n’en feront pas toujours un problème.
« En tant qu’entreprise, vous devez réfléchir attentivement à ce qui est normal et acceptable », déclare Ron Nieuwendijk, consultant en fraude et intégrité à l’agence de détectives Hoffmann. “Et puis vous devez essayer de clarifier ce qui est possible et ce qui n’est pas possible.”
Discutez-en avec votre manager
En tant qu’employé, vous devez également garder à l’esprit ce qui est raisonnable. Emporteriez-vous également ce stylo ou ce bloc-notes avec vous si le réalisateur se tient à côté de vous ? Ou n’oserais-tu pas ? « Discutez-en simplement avec votre manager », donne Nieuwendijk comme conseil le plus important.
Plus autorisé depuis Corona
Selon Nieuwendijk, la frontière entre ce qui est possible et ce qui ne l’est pas s’est un peu déplacée à l’époque du coronavirus. « La situation a ensuite changé, car les gens ont soudainement dû travailler à domicile. Pour pouvoir imprimer à la maison, les collaborateurs emportaient alors par exemple du papier d’impression et des cartouches. »
Cependant, vous ne pouvez pas simplement emporter avec vous les choses dont vous avez besoin pour travailler à domicile. «Il faut conclure des accords clairs à ce sujet», déclare Nieuwendijk.
2024-06-16 08:00:00
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