Burn-on : ce qui se cache derrière et ce qui aide les personnes touchées

Ce texte provient des archives Stern et est paru pour la première fois en novembre 2023.

Il y a quelque temps, le médecin Bert te Wildt et le psychologue Timo Schiele ont inventé le terme « burn-on » pour désigner un phénomène que beaucoup de gens connaissent : on se sent complètement épuisé – et pourtant on continue à fonctionner. Les personnes concernées sont toujours laissées pour compte, pour ainsi dire avant l’épuisement professionnel, mais l’effondrement total ne se produit pas. Bert te Wildt, spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, et le psychologue Timo Schiele travaillent à la clinique psychosomatique du monastère de Dießen. Là, ils traitent les personnes présentant des symptômes d’épuisement professionnel. Mais ces dernières années, il y a eu de plus en plus de patients assis devant lui dont on ne pouvait pas dire à première vue à quel point ils se sentaient mal, explique Timo Schiele.

Quels sont les symptômes courants ?

Comme Anna Vogel (nom modifié par la rédaction), responsable marketing et mère de trois enfants. La femme de 42 ans est venue à la clinique parce qu’elle voulait maîtriser ses problèmes de sommeil et diverses douleurs chroniques. Elle essayait cela depuis des années avec des médicaments et quelques heures avec des thérapeutes. Mais sans succès. Lors de l’entretien d’admission, elle a souligné combien il était important pour elle d’être à nouveau apte à son travail au plus tard dans quatre semaines. Et qu’elle envisage de reprendre son activité à temps plein lorsqu’elle aura repris le contrôle de sa santé.