Depuis plus de 20 ans, l’enseigne propose un modèle économique performant stimulé par la récurrence des prestations et la croissance naturelle de la demande répondant à une logique éco-responsable.
ATTILA réinvente le métier ancestral de couvreur en apportant une réponse experte et spécialisée avec des prestations professionnelles exécutées dans le strict respect des principes de sécurité.
Grâce à un concept innovant et éprouvé, ATTILA pérennise et valorise les toitures par la “Défense du Capital-toit ” de ses clients.
Le Capital-toit®c’est la capacité de la toiture à protéger les personnes, les biens, l’activité, la qualité de vie. C’est une richesse comme l’est le capital-santé ou le capital-confiance !
Le Capital-toit, c’est plus que le toit, c’est un symbole universel, un élément de patrimoine stratégique, un actif-clé.
Le Capital-toit n’existait pas, ATTILA l’a inventé.
Pour cela, ATTILA s’appuie sur 5 univers de services : Urgences, diagnostic, réparation, entretien et améliorations.
L’offre de services s’adresse à tous les professionnels et plus spécifiquement aux grands-comptes, entreprises, gestionnaires de patrimoine, collectivités disposant d’une toiture neuve ou ancienne, qu’ils soient propriétaires ou locataires.
L’enseigne compte plus de 120 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 1 000 collaborateurs. ATTILA a généré, en 2023 un CA de 108 millions d’euros.
L’agence ATTILA type se compose d’un(e) franchisé(e), d’un(e) assistant(e), de deux chargé(e)s de clientèle et de six technicien(ne)s de toiture.
Grâce à un fonctionnement participatif unique en franchise, le/ la franchisé(e) ATTILA peut s’investir dans les choix stratégiques et opérationnels du réseau : Commission de membres élus, groupes de travail, réunions régionales, séminaires, téléconférences, plateforme d’améliorations, etc.
Profils recherchés
Le réseau ATTILA recherche avant tout des entrepreneurs dans l’âme, des profils singuliers au service du collectif, ayant envie de se développer dans le cadre d’une enseigne à taille humaine.
Elle vise à optimiser la contribution que chacun apporte à la réussite du collectif, dans le respect de l’épanouissement personnel au travers de valeurs communes :
- Volonté d’entreprendre et de réussir ensemble.
- Harmoniser vision stratégique et conduite de l’action.
- Analyser avec humilité les actions menées.
- Aptitude à prendre des initiatives.
L’objectif premier est d’offrir, à travers un savoir-faire technique et commercial reconnu, les meilleures prestations de service aux clients.
Un(e) franchisé(e) type est :
- Un manager mais pas un technicien : Aucun pré-requis technique n’est demandé.
- Capable de gérer une entreprise à taille humaine.
- Sens prononcé pour la gestion.
- Attiré par l’univers du service aux entreprises.
- À l’aise dans les relations commerciales.
- Animé par l’esprit de conquête et d’entreprenariat.
- Convaincu de l’intérêt de la démarche participative.
Être à la tête d’une agence ATTILA est une activité passionnante car cela permet d’évoluer dans un écosystème unique dans l’univers de la franchise avec :
- Un modèle économique performant.
- La pluralité des missions.
- Une aventure humaine engageante.
- Le développement d’un nouveau métier à part entière.
Avant j’étais :
Ils ou elles ont créé leur entreprise au sein du réseau ATTILA :
- Laure S. – Ancien manager et responsable commerciale dans l’automobile et la métallurgie, elle est la première femme franchisée du réseau ATTILA.
- François B. – Ancien directeur de plusieurs établissements pour un réseau mondialement connu dans la restauration rapide, il participe activement aux environnements de partage.
- Patrick G. – Ancien Directeur Service travaux en Grande Distribution, il est membre de la Commission ATTILA et a reçu le trophée d’argent IREF 2019-2020 “Meilleurs Franchisés et Partenaires de France”.
- Xavier F. – Ancien Directeur Animation Réseau pour un opérateur téléphonique mondialement connu, il est membre des commissions ATTILA, Bureau Grands-Comptes et Formation.
Le réseau de franchise ATTILA recrute dans les villes suivantes :
Paris, Colmar, Belfort, Sedan, Verdun, Coulommiers, Metz, Pontoise, Toulon, Troyes, Beaune, Morlaix, Épinal, Obernai et bien d’autres encore.
Les atouts du secteur d’activité
Grâce à un concept innovant et ambitieux, ATTILA protège les personnes, les biens et la planète par la ” Défense du Capital-toit ” de ses clients.
Créée en 2003 par Benoit Lahaye et développée en franchise depuis 2006l’enseigne ATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans la maintenance de tous les types de toits. Il propose un « nouveau métier » avec une offre de services unique sur un marché non structuré à très fort potentiel.
Le réseau est en perpétuel développement avec une dizaine d’ouvertures d’agences prévues par an.
- 2003 : Création d’ATTILA et de l’agence pilote.
- 2006 : Lancement en franchise. Obtention de la médaille d’or et grand prix du jury du concours Lépine.
- 2010 : Le réseau compte 13 agences et réalise un CA de 4,1 millions d’euros.
- 2011 : Création du service Grands-Comptes à la tête de réseau pour répondre plus efficacement à une demande de plus en plus importante. Le réseau compte 21 agences et réalise un CA de 5,5 millions d’euros.
- 2012 : Le réseau compte 25 agences. Il reçoit le prix Stars et Métiers dans la catégorie “Stratégie globale de l’innovation” ainsi que le label d’Or par l’Indicateur de la Franchise.
- 2013 : Le réseau compte 34 agences et est nommé aux Espoirs de la Franchise 2013 à la Franchise Expo Paris.
- 2014 : Le réseau compte 45 agences. Le réseau est distingué “Réseau d’Argent” par l’Indicateur de la Franchise et réalise 26 millions d’euros de CA.
- 2015 : ATTILA passe le cap des 50 agences avec 55 agences au sein du réseau. C’est aussi l’année des récompenses : Le réseau reçoit « Le coup de cœur » du réseau participatif de L’Express ; Benoît Lahaye est récompensé par le Ruban d’argent de la Fédération Française de la Franchise en qualité de franchiseur ; une agence est primée par l’IREF comme « Meilleur ambassadeur de la franchise » ; ATTILA est distingué « Meilleur réseau de 31 à 99 franchisés » par l’Indicateur de la Franchise et la Caisse d’Épargne.
- 2016 : Le réseau compte 68 agences. Le premier centre de formation du réseau voit le jour à Montargis. 3 franchisés sont désignés “Meilleurs Franchisés et Partenaires de France” par l’IREF.
- 2017 : Ouverture de 10 nouvelles agences. 3 franchisés sont désignés “Meilleurs Franchisés et Partenaires de France” par l’IREF et un franchisé est distingué “Grand Prix de l’excellence entrepreneuriale”.
- 2018 : Le réseau compte 80 agences, 64 millions d’euros de CA, le réseau reçoit la mention spéciale 2018 “Franchiseur Fédérateur” par Gan Assurances et l’Officiel de la Franchise ainsi que le palmarès de “Meilleure Enseigne” en qualité de service par Capital. Deux franchisés sont également désignés “Meilleurs Franchisés et Partenaires de France 2018-2019” par l’IREF.
- 2019 : Ouverture d’un second centre de formation à Lyon, le réseau emploie plus de 700 collaborateurs. Le réseau reçoit le palmarès de « Meilleure enseigne » dans la catégorie « qualité de service 2019 » par Capital.
- 2020 : Le réseau compte près de 100 agences, emploie plus de 750 collaborateurs. La satisfaction générale des franchisés ATTILA s’établit à 83 %, le réseau a été récompensé par le magazine Capital “Palmarès Meilleure enseigne qualité de service » et a généré un chiffre d’affaires de 70 millions d’euros.
- 2021 : Élue Meilleure Enseigne 2021 au Palmarès Capital dans la catégorie”qualité de service”. ATTILA a reçu le Grand Prix de la Communication Digitale lors de la 34ème édition du Concours des Meilleurs franchisés & partenaires de France. Le réseau ATTILA affiche une progression de 20 % de son CA en 2021 versus 2020 avec un CA de 84 Md’€.
- 2022 : Élue meilleure enseigne 2022 au Palmarès Capital dans la catégorie”qualité de service”. ATTILA a reçu le Prix de la franchise digitale par le magazine L’Express dans la catégorie “Services”. ATTILA reçoit le Prix de l’entreprise Bienveillante et Performante par l’IREF.
- 2023 : Prix Européen 2023 de la “franchise innovante et durable”, palmarès “Meilleure enseigne” qualité de service 2023 – Capital, trophée d’or du Sommet des Entreprises.
- Objectif 2027 : 200 agences en France.
Le fondateur, Benoît Lahaye détient un brevet de maîtrise en couverture, il a été salarié durant huit ans en évoluant régulièrement dans ses postes : chef d’équipe, chef de chantier, conducteur de travaux. En 2003il crée son entreprise pour mettre en pratique et développer ses propres idées.
L’agence-pilote ATTILA de Montargis est née d’un constat : Dans le secteur de la toiture, les entreprises sont totalement axées sur la réfection et se désintéressent de la réparation et de l’entretien. Déterminé, il y voit un vrai challenge à relever. Il décide donc de créer une solution inédite permettant d’optimiser l’entretien et la pérennisation des toitures. Le profil visionnaire de Benoît Lahaye se distingue d’ailleurs en 2006 par la médaille d’or et le Grand prix du jury au Concours Lépine pour son robot de toiture nommé : ATTILA.
2017-10-03 08:13:57
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