Les efforts de surveillance ont abouti à l’envoi de (88 776) avertissements aux établissements en infraction, et (107 329) violations ont été enregistrées contre des établissements pour non-respect d’un certain nombre d’articles du système de travail, y compris (59 891) violations liées au défaut de l’employeur de soumettre la protection salariale. déposer le dossier sur une base mensuelle ou défaut de soumettre le dossier sur une base mensuelle par la Conformité spécifiée par le ministère, tandis que le nombre d’infractions liées au non-paiement des salaires des travailleurs aux dates d’échéance spécifiées dans leurs comptes bancaires approuvés ou à la retenue du salaire du travailleur ou une partie sans fondement judiciaire (16 295), et les équipes de contrôle ont également saisi (7 662) des violations liées à l’emploi de travailleurs non saoudiens dans des professions ou activités réservées aux Saoudiens.
Le « dossier de la protection des salaires » est en tête… 107 000 violations ont été détectées dans des établissements qui ne respectaient pas les dispositions du système du travail
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