Amazon abandonne le travail intelligent : les employés sont au bureau 5 jours par semaine

Amazon exigera que ses employés retournent au bureau cinq jours par semaine à partir du 2 janvier 2025, limitant ainsi le recours au travail intelligent à certaines situations. “Nous avons décidé que nous retournerions au bureau comme avant le début de Covid”, écrit le PDG Andy Jassy sur le blog de l’entreprise. « Collaborer, réfléchir et inventer sont plus simples et plus efficaces ; enseigner et apprendre les uns des autres est plus fluide ; et les équipes ont tendance à être mieux connectées les unes aux autres”, poursuit le PDG d’Amazon. “Les 15 derniers mois au cours desquels nous sommes retournés au bureau au moins trois jours par semaine – note-t-il – ont renforcé notre confiance dans les avantages”.

Le responsable précise au personnel : « Avant la pandémie, tout le monde n’était pas au bureau cinq jours par semaine, chaque semaine. Si vous ou votre enfant étiez malade, si vous aviez une urgence à la maison, si vous deviez voyager pour rencontrer des clients ou des partenaires, si vous aviez besoin d’un jour ou deux pour finir de coder dans un environnement plus isolé, les gens travaillaient à distance. Cela était évident et cela continuera à l’être à l’avenir. Nous nous attendons à ce que les gens soient au bureau en dehors de circonstances atténuantes (telles que celles mentionnées ci-dessus) ou si vous disposez déjà d’une exception de travail à distance approuvée par votre chef d’équipe.

Jassy précise : « Certains collègues ont peut-être organisé leur vie personnelle de telle sorte qu’un retour régulier au bureau cinq jours par semaine nécessitera quelques ajustements. Afin de garantir une transition en douceur, nous activerons cette nouvelle attente le 2 janvier 2025. » En mai de l’année dernière, les travailleurs du siège social d’Amazon à Seattle ont organisé une grève pour protester contre la politique du personnel du géant du commerce électronique, sur fond de licenciements et d’exigences de retour au travail en personne.