2024-09-21 20:01:36
LOS ANGELES (KABC) — Les syndicats représentant les enseignants de l’Université de Californie crient au scandale après que le conseil d’administration de l’UC a approuvé un ensemble d’augmentations de salaire pour les chanceliers du campus qui paieront au chancelier le mieux rémunéré plus d’un million de dollars.
Les augmentations de salaire tournent toutes autour de 30 %, certains chanceliers étant juste en dessous de ce pourcentage et d’autres juste au-dessus.
Le conseil d’administration a déclaré que toutes les augmentations seront financées par des dons privés, sans aucun financement issu des frais de scolarité ou des fonds publics. Les augmentations entreront en vigueur ce mois-ci et porteront la fourchette salariale des 10 chanceliers du campus entre 785 000 $ et près de 1,2 million $.
« Cela semble insensible, injuste et contraire à l’éthique », a déclaré Trevor Griffey, vice-président de la législation du Conseil universitaire de la Fédération américaine des enseignants, qui a lutté au fil des ans pour obtenir des augmentations de salaire substantielles de la part du conseil d’administration pour ses membres.
« Cela semble vraiment inutile, surtout lorsque vous prêchez un évangile de resserrement de la ceinture à ceux qui font en quelque sorte fonctionner l’université », a ajouté Griffey.
Mais certains experts en rémunération des dirigeants ne sont pas surpris de voir ces salaires augmenter.
« Un million de dollars, c’est beaucoup d’argent, et c’est le cas », a déclaré Lawrence Cunningham, directeur du Centre Weinberg pour la gouvernance d’entreprise de l’Université du Delaware. « D’un autre côté, c’est ce que reçoivent aujourd’hui les dirigeants de grandes institutions comme celle-ci. »
Cunningham affirme que même si les chiffres des salaires peuvent sembler excessivement élevés, ils semblent être conformes à ceux des autres grandes universités et que les régents ont peut-être estimé qu’il était nécessaire de maintenir les talents à ce niveau.
« Il s’agit d’un organisme indépendant dont le rôle est d’agir dans le meilleur intérêt du système universitaire », a-t-il déclaré à Eyewitness News. « Il se peut qu’ils aient juste à payer un peu plus pour attirer et retenir les personnes de qualité qu’ils souhaitent voir diriger l’institution. »
Le système UC est confronté à une baisse substantielle de son financement l’année prochaine, qui devrait être d’environ 270 millions de dollars.
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