Présentation de l’entreprise
Bridgestone Retail Operations (BSRO) fait partie de Bridgestone Americas et emploie plus de 22 000 coéquipiers en Amérique du Nord. BSRO exploite plus de 2 200 magasins appartenant à l’entreprise, notamment les sites Firestone Complete Auto Care, Tires Plus et Wheel Works. Avec des sites dans toute l’Amérique du Nord et plus de 3 milliards de dollars de ventes de pneus et de services automobiles, Bridgestone Retail Operations est l’endroit idéal pour bâtir une carrière. Quel que soit le poste que vous occupez, lorsque vous représentez le nom Bridgestone, vous êtes un coéquipier précieux et vous faites partie de notre mission plus vaste de servir la société avec une qualité supérieure. Nous commençons par offrir à chaque coéquipier plus qu’une simple rémunération compétitive. Nous proposons une formation formelle, des primes de performance, des congés payés et des jours fériés, des régimes de soins de santé compétitifs pour les employés à temps plein et à temps partiel, et un plan 401k pour vous aider à construire votre avenir. Nous pensons que les gens ne peuvent offrir un service et une qualité supérieurs aux autres que lorsqu’ils sont autorisés à s’investir pleinement dans leur travail et à savoir qu’ils sont soutenus. Nous croyons qu’il faut défendre toutes les perspectives, les individus et les équipes, car nous comprenons l’importance de voir le monde et notre entreprise sous de nombreux angles différents. Nous construisons une équipe aussi diversifiée que le monde que nous servons. Alors, montrez-nous de quoi vous êtes fait. Montrez-nous votre intelligence, votre force, votre audace, votre beauté et votre courage. Car ce dont nous avons besoin, c’est de vous.
Résumé du poste
Le technicien automobile joue un rôle essentiel au sein de notre équipe de service automobile. En tant que membre essentiel, vous apprenez et développez des compétences de base en matière de diagnostic, de réparation et d’entretien des véhicules. Sous la direction de techniciens expérimentés, ce rôle implique un apprentissage pratique pour aborder divers systèmes et services automobiles. Les techniciens automobiles participent aux inspections de routine, contribuent aux évaluations des véhicules et aident aux procédures de réparation. De plus, les techniciens automobiles peuvent interagir avec les clients pour expliquer les procédures de réparation, répondre aux demandes de renseignements et fournir un service exceptionnel. Dans l’ensemble, ce rôle exige une combinaison d’aptitude mécanique, d’attention aux détails et d’engagement à fournir un travail de haute qualité dans un environnement en évolution rapide. Ce rôle offre une opportunité unique aux individus de construire une base solide en réparation automobile tout en contribuant au succès global de notre équipe.
Responsabilités
- Changez l’huile et effectuez d’autres services d’entretien programmés.
- Effectuer des inspections des systèmes de direction, de suspension et de freinage.
- Installer les batteries et vérifier les systèmes électriques.
- Effectuer l’entretien des pneus.
- Installer des pièces.
- Véhicules d’essai sur route.
- Capacité à apprendre des tâches mécaniques de base.
- Doit posséder un permis de conduire automobile valide en tout temps et être capable de conduire les véhicules des clients et de l’entreprise.
- Doit avoir un minimum de 2 ans d’expérience en réparation automobile, avoir terminé un programme d’école professionnelle et technique dans un domaine connexe ou avoir démontré des compétences via des certificats/évaluations de tiers.
- Une certification ASE dans au moins un des domaines A1 à A8 est préférable. Acceptera les qualifications externes équivalentes ou les certifications de formation. (Les nouveaux employés possédant une qualification/certification externe similaire auront jusqu’à 2 ans d’emploi pour se conformer.)
- Compétences en lecture, écriture et mathématiques.
NOTRE ÉQUIPAGE CONNAÎT LES AVANTAGES
- Médical, Dentaire et Optique – Début du jour 1 pour tous nos coéquipiers
- Congés payés et jours fériés
- Formation en cours d’emploi et certifications ASE financées par l’entreprise
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Horaire de travail flexible
- Correspondance 401(k)
- Programme de paiement à la demande (paiement quotidien) disponible
NOS VALEURS VOUS REDONNENT
- Développement professionnel : peu importe où vous en êtes dans votre carrière, nous avons les ressources pour vous aider à progresser.
- Implication communautaire : Nous sommes fiers de travailler avec nos communautés locales et de redonner là où nous le pouvons.
- Intégrité et travail d’équipe : Ce qui différencie nos équipes, c’est notre volonté de toujours faire les choses correctement, ensemble.
Bridgestone est fière d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances en matière d’emploi et la discrimination positive. Notre politique consiste à considérer la candidature de tous les individus, quels que soient leur âge, leur couleur, leur origine nationale, leur statut de citoyenneté, leur handicap physique ou mental, leur race, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité et/ou expression sexuelles, leurs informations génétiques, leur statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Admissibilité à l’emploi
Si vous êtes embauché, vous devez remplir le formulaire I-9 de vérification de l’admissibilité à l’emploi au début de votre emploi. Une autorisation de travail temporaire ou la nécessité d’un parrainage peuvent vous disqualifier de l’emploi.
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