Responsable des négociations et de la politique d’investissement multilatéral à Londres, Royaume-Uni

Description du poste

Le ministère des Affaires et du Commerce (DBT) est le ministère de la croissance économique. Cet objectif est atteint en partie grâce à la promotion du libre-échange, à l’ouverture de nouveaux marchés pour les entreprises et à la conclusion d’accords commerciaux. C’est une période passionnante pour rejoindre le DBT, où vous aurez l’occasion de façonner le programme commercial international du Royaume-Uni pour les années à venir.

L’équipe d’investissement du groupe de la DG Politique commerciale, mise en œuvre et négociations (TPIN) élabore la politique britannique en matière de commerce international. L’objectif de l’équipe d’investissement est d’encourager et de soutenir les investissements britanniques à l’étranger par le biais de la politique commerciale, par exemple en veillant à ce que les investisseurs britanniques aient accès aux marchés étrangers, soient protégés sur ces marchés si nécessaire et aient recours au règlement des différends lorsqu’ils ont été traités de manière discriminatoire par des États étrangers. L’investissement est un domaine complexe de la politique commerciale qui exige un œil particulièrement technique pour les détails tout en suscitant un intérêt ministériel et public important.

Ce poste passionnant dirigera la branche multilatérale de l’équipe d’investissement, qui gère un programme de travail ambitieux couvrant plusieurs organisations internationales, notamment l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), l’Organisation mondiale du commerce (OMC) et la Commission des Nations Unies pour le droit commercial international (CNUDCI).

Il s’agit d’un poste de direction au sein de l’équipe qui conviendra probablement le mieux à un élève de 7e année expérimenté, mais nous acceptons également les candidatures en cas de promotion.

L’équipe d’investissement est dynamique, travailleuse et collaborative. Nous valorisons la diversité et reconnaissons l’importance de la croissance professionnelle et personnelle. Bien que la connaissance du droit des investissements ou des négociations multilatérales soit utile, l’équipe accorde une grande importance à l’apprentissage et au développement. Grâce à la vaste offre d’apprentissage et de développement du département, nous vous aiderons à développer votre expertise.

Dans des circonstances normales, la volonté de voyager à l’étranger est une exigence du poste.

Description de l’emploi

Dans ce rôle, vous dirigerez 2x SEO et 1x HEO pour atteindre les priorités d’investissement du Royaume-Uni à l’Organisation mondiale du commerce (OMC), aux Nations unies (ONU), à l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et au-delà. Vous serez encadré par un Grade 6 mais aurez des contacts directs réguliers sur la politique avec le directeur adjoint et le directeur.

Plus précisément, vous serez amené à :

  • Diriger les délégations britanniques auprès de l’OMC, de l’ONU et de l’OCDE pour négocier et discuter des domaines techniques de la politique d’investissement internationale.
  • Développer des approches éclairées et nuancées en matière de négociations, de politiques et d’engagement international, en s’appuyant sur des données probantes ainsi que sur des priorités diplomatiques globales.
  • Maintenir une vision à long terme du programme multilatéral, en veillant à ce que les délais fixés par les organisations internationales soient respectés grâce à une gestion flexible des ressources de l’équipe.
  • Établir des relations actives et collaboratives avec d’autres ministères, les administrations décentralisées et les dépendances de la Couronne pour garantir que leurs intérêts sont représentés dans notre programme de négociations multilatérales.
  • Assurer la gestion hiérarchique et le leadership d’une équipe d’experts en politiques, en veillant à ce que leurs priorités soient représentées au sein du DBT et du HMG.

Une séance d’information aura lieu le 30 septembre, de 13h30 à 14h. Si vous souhaitez participer à cette séance – via les équipes MS – veuillez contacter Raminder Kaur par e-mail [email protected]

Spécification de la personne

Pour exceller dans ce rôle, vous vous appuierez probablement sur votre expérience en matière de gestion de ligne, de gestion de projet, d’élaboration de politiques et de négociations internationales. Ce poste couvre un portefeuille particulièrement large, de sorte que le candidat retenu sera à l’aise avec le multitâche et la direction de flux de travail simultanés.

Critères essentiels

  • Une forte aptitude à l’organisation et à la planification qui vous permet de travailler sur plusieurs priorités exigeantes.
  • Expérience en gestion de ligne, en leadership et en développement des autres.
  • Confiance pour représenter le Royaume-Uni à l’échelle internationale sur la base d’une expérience internationale, idéalement dans des forums multilatéraux ou plurilatéraux.
  • Comprendre comment élaborer une politique commerciale et préparer des stratégies de négociation.
  • Compétences en communication efficaces et convaincantes, capables de s’adapter à un large éventail de publics, y compris le gouvernement, le secteur privé et les partenaires étrangers.
  • Un œil pour la stratégie globale et les relations internationales, comprenant comment les priorités du gouvernement de Sa Majesté ainsi que les priorités des autres gouvernements ont un impact sur votre travail.
  • Un historique de partenariats réussis pour atteindre des résultats politiques complexes.

Le candidat retenu doit détenir ou être disposé à obtenir une habilitation de sécurité SC.

Critères souhaitables

  • Connaissance ou compréhension du droit international des investissements.
  • Capacité à dialoguer avec des partenaires internationaux dans l’une des autres langues couramment utilisées dans les organisations internationales en plus de l’anglais (principalement le français et l’espagnol, mais aussi l’arabe, le chinois et le russe).

Attributs et compétences personnelles

  • Solides compétences organisationnelles avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de planifier à l’avance.
  • Communicateur oral et écrit plein de tact, aussi à l’aise dans l’engagement diplomatique que dans le coaching des membres de l’équipe.
  • Leader confiant et bâtisseur d’équipe.
  • Une aptitude pour les domaines de politique technique.
  • Un penseur d’ensemble avec une compréhension de la manière dont la dynamique politique et économique internationale impacte le Royaume-Uni.
  • Efficace pour faire avancer le travail dans un environnement incertain ou ambigu.

Comportements

Nous vous évaluerons en fonction de ces comportements lors du processus de sélection :

  • Direction
  • Communiquer et influencer
  • Voir la situation dans son ensemble

Instructions d’application

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