Le statut informel des travailleurs migrants peut les exposer à des risques d’abus, selon l’Asean Gender Outlook 2024

Le statut informel des travailleurs migrants peut les exposer à des risques d’abus, selon l’Asean Gender Outlook 2024

KUALA LUMPUR, 2 octobre — L’Asean Gender Outlook 2024 a révélé que, dans toute la région, les hommes étaient plus susceptibles que les femmes de révéler leurs expériences de violence physique.

Le rapport montre que les femmes sont beaucoup plus susceptibles de signaler des violences sexuelles au travail, notamment au Cambodge, en Malaisie, aux Philippines, à Singapour et au Vietnam.

En Malaisie, 50 pour cent des femmes sont victimes de violences sexuelles, tandis que plus de 50 pour cent des hommes sont victimes de violences physiques, indique le rapport.

« Les femmes migrantes, en particulier les travailleuses domestiques et les autres personnes vivant sous le même toit que leurs employeurs, sont exposées de manière disproportionnée au risque de violence sexuelle.

« De nombreux travailleurs migrants ne peuvent pas déposer de plainte officielle auprès des autorités, surtout si leur travail est informel ou si leur statut migratoire n’est pas enregistré », indique le rapport.

Selon le rapport, l’intégration économique des États membres de l’Asean, englobant l’échange de biens et la circulation des personnes à travers les frontières, a conduit à une augmentation des migrations.

Le rapport indique qu’en 2020, de nombreux femmes et hommes ont traversé les frontières de la région, à la recherche d’opportunités d’emploi ou pour d’autres raisons.

« Dans l’ensemble, le pourcentage de femmes migrantes, y compris les réfugiées, résidant dans la région de l’ASEAN était inférieur à celui des hommes migrants, sauf à Singapour et en Thaïlande, où il y avait plus de femmes migrantes », indique le rapport.

Le rapport note que lorsque les femmes et les hommes migrent pour travailler, leurs expériences dans les pays d’accueil diffèrent souvent.

« Premièrement, ils peuvent rencontrer différentes difficultés pour trouver un emploi.

« Les employeurs préfèrent généralement les travailleurs migrants de sexe masculin pour les travaux mal rémunérés, physiquement exigeants et dangereux.

« En conséquence, les femmes migrantes pourraient éventuellement être découragées de chercher du travail : dans tous les pays de la région, les taux de participation au marché du travail sont plus élevés pour les hommes migrants que pour les femmes migrantes », indique le rapport.

La nature des emplois des femmes et des hommes dans les pays d’accueil peut encore contribuer aux défis distincts auxquels ils sont confrontés, ajoute le rapport.

« En Thaïlande et à Singapour, de nombreuses femmes migrantes sont des travailleuses domestiques, tandis que les hommes migrants travaillent dans le bâtiment ou dans la pêche (surtout en Thaïlande).

« En Malaisie, les hommes migrants travaillent généralement dans le bâtiment, l’industrie manufacturière et l’agriculture.

« Les opportunités économiques limitées offertes aux travailleurs migrants, associées à la discrimination intersectionnelle (fondée sur le sexe, la nationalité et d’autres facteurs) rendent les femmes et les hommes migrants vulnérables à des emplois dangereux », indique le rapport.

Dans la région de l’ASEAN, la violence sur le lieu de travail reste un problème dans certains contextes, avec environ 11 pour cent d’hommes et 9 pour cent de femmes au total signalant avoir été victimes de violences physiques, psychologiques ou sexuelles à un moment donné dans le passé.

Ces taux sous-estiment probablement les expériences réelles de violence, en particulier pour les travailleurs migrants, qui peuvent refuser de divulguer leurs expériences par crainte de représailles, de perte d’emploi ou d’expulsion, indique le rapport.

Les données ci-dessus sont collectées grâce à un effort de collaboration et à un partenariat entre l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (Asean), le Comité de l’Asean sur les femmes (ACW), le Secrétariat de l’Asean et l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes).

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