Formation sur la RMNCH (Santé reproductive maternelle, néonatale et infantile) pour le personnel médical de l’UNRWA FSR# 619 – Jordanie

RESPONSABILITÉS ET SERVICES

  • Développer le programme de formation, les présentations PPT et les documents à distribuer.

    Développer la méthodologie de formation.

    Élaborer des programmes et des activités de formation.

    Durée de la formation 3 jours ouvrables complets de 9h à 16h. [Training will last a total of 19 days]

  • Modules de formation sur les sujets suivants en matière de RMNCH :

1. Prénatal

Livraison d’un ensemble de soins prénatals (soins pendant la grossesse, préparation à l’accouchement pour un accouchement en toute sécurité et planification d’urgence).

Signe de danger de grossesse et suivi des grossesses à haut risque.

Évaluation obstétricale à 36 semaines de gestation et préparation.

Dépistage prénatal et visites de suivi.

Conseils sur la prévention de l’anémie pendant la grossesse.

Soins post-avortement.

2. Postnatal

Conseils pour la planification familiale post-partum et l’insertion du DIU post-partum.

Accompagnement pendant le travail et l’accouchement.

Soins à la mère après la naissance et au nouveau-né pendant la puerpéralité.

Conseils pendant la grossesse – soins généraux, préparation à l’accouchement et complications, état de préparation, signes de danger, pour les femmes anémiques.

Prévention et prise en charge des infections sexuellement transmissibles et de l’appareil reproducteur (IST/ITR)

Soins maternels et néonatals en établissement.

Alimentation maternelle.

Voies de référence d’urgence en cas de complications obstétricales.

Promotion des méthodes d’espacement des naissances (DIUC à intervalles), y compris la contraception d’urgence.

Prévention de l’exposition accidentelle au sang (AEB) et prophylaxie post-exposition (PEP).

Services de santé pour adolescents.

  • Compiler les présences, les tests avant et après la formation et l’évaluation de la formation par les participants.
  • Certificats de formation.
  • Rédiger un rapport de formation.

QUALIFICATIONS

  • Formation académique : Diplômé en médecine avec une maîtrise en médecine et pédiatrie ou en santé publique.

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de programmes nationaux de santé publique

  • Expérience et familiarité avec les systèmes de santé jordaniens.

  • Excellente compétence en communication ; et une expertise avérée pour faciliter les formations.

  • Bonne compréhension du contexte de développement des programmes du secteur de la santé et des institutions

    dispositions.

  • Excellente maîtrise de l’arabe et de l’anglais ; écrit et parlé.

  • Connaissances informatiques, maîtrise de l’application MS Office

LIVRABLES

  • Modules de formation et présentations.
  • Présence des participants, tests pré et post formation et évaluation de la formation par les participants.
  • Certificats de formation.
  • Rapport de formation.

Protection des enfants

International Medical Corps s’engage à protéger les enfants et attend de tous ses employés qu’ils adhèrent strictement aux valeurs et aux principes de la politique de protection des enfants d’International Medical Corps.

Code de conduite

Il est de notre responsabilité et de notre obligation communes de prévenir les questions impliquant l’exploitation et les abus sexuels, la traite des personnes, la protection des enfants et toute violation suggérée de notre Code de conduite, qui peut impliquer des conflits d’intérêts, de la fraude, de la corruption ou du harcèlement. Si vous voyez, entendez ou êtes informé d’une activité suggérée, vous avez l’obligation de le signaler.

Conformité et éthique

Promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique au sein d’International Medical Corps. Selon le poste, maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhérer à ces normes. Effectue son travail avec le plus haut niveau d’intégrité. Communique ces valeurs au personnel et aux partenaires et exige d’eux qu’ils adhèrent à ces valeurs.

Égalité des chances

International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.

Cette description de poste est soumise à un examen et à des ajustements périodiques afin d’atteindre les objectifs d’International Medical Corps en Jordanie, et toute modification apportée à la description de poste sera discutée et acceptée.

“Je certifie par la présente que toutes les informations fournies dans la candidature et le CV sont exactes et que les pièces justificatives sont disponibles sur demande, toute fausse information fournie entraînera l’annulation de la candidature et le candidat fera l’objet de poursuites judiciaires”.

Notre processus de sélection se déroulera sur une base continue. Une fois qu’un candidat est sélectionné, l’annonce sera close.

Comment postuler

Les candidats peuvent postuler via le lien ci-dessous

Formation sur la RMNCH (Santé reproductive maternelle, néonatale et infantile) FSR# 619, emploi chez International Medical Corps (IMC), Jordanie à Amman, Jordanie (akhtaboot.com)

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