C’est ainsi que le réseau social s’est transformé

La plateforme Xanciennement connu sous le nom de Twitter, perdu environ 80% de sa valeur depuis qu’Elon Musk l’a acheté pour 44 milliards de dollars en 2022, selon les estimations de Fidelity, citées par CNN.

L’entreprise ne publie plus de données financières trimestrielles, mais sa valeur actuelle est estimée à environ 9,4 milliardsune forte baisse qui, pour les spécialistes, s’explique par la diminution des revenus publicitaires dus à l’inquiétude des annonceurs quant à leur contenu.

Depuis son rachat par Musk, le réseau social n’est plus coté en bourse. Cependant, Fidelity calcule la valeur qu’elle estime de ses actions à X, une estimation qui sert de référence pour évaluer la santé globale de l’entreprise. Fin août, Fidelity estimait que ces actions valaient 4,2 millions de dollars, en baisse de 24 % par rapport à juillet et de 79 % par rapport à octobre 2022, date à laquelle elle a changé de mains.

L’impact publicitaire du contenu X

Une récente enquête mondiale menée par Kantar a révélé que 26 % des annonceurs prévoient de réduire leurs dépenses sur X l’année prochaine, tandis que seulement 4 % déclarent que le réseau social leur offre une « sécurité de marque », contre 39 % qui font référence à Google en ces termes.

À la fin de l’année dernière, la plateforme a vu une fuite massive d’annonceurs après que Musk ait partagé une théorie du complot antisémite souvent répandue par les suprémacistes blancs. Il s’est ensuite excusé pour son message, mais a insulté les entreprises qui ont décidé de l’abandonner.

Le mois dernier, le réseau social présentait un demande devant un tribunal fédéral du Texas contre la Fédération mondiale des annonceurs et plusieurs entreprises, alléguant qu’elle avait subi un « boycott massif des annonceurs » qui avait privé l’entreprise de milliards de dollars de bénéfices et violé les lois antitrust.

Malgré avoir 570 millions d’utilisateurs actifs mensuelsX a vu une baisse 20% d’utilisateurs aux États-Unis depuis que Musk a pris le relais. Cependant, certains analystes estiment qu’à long terme, la valeur de X pourrait dépasser ce qui était initialement payé, en partie à cause de son utilisation dans le développement de l’intelligence artificielle.

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Le livre qui explique comment Musk a agi et ce qui se passe avec X

Kate Conger et Ryan Mac, journalistes du New York Times, ont écrit un livre intitulé Limite de caractères : comment Elon Musk a détruit Twitterqui raconte comment le magnat a transformé l’entreprise.

Dans sa tentative de changer le modèle économique de Twitter, Musk a éliminé le système de vérification traditionnel qui attribuait la « coche bleue » tant convoitée aux personnalités publiques, aux institutions et aux médias. Au lieu de cela, il a introduit un système d’abonnement mensuel peu élevé pour tous ceux qui souhaitaient obtenir le badge, ce qui a conduit à une confusion et à des critiques massives.

La mesure, qui visait à diversifier les sources de revenus de la plateforme, Cela a aliéné de nombreux utilisateurs et affaibli la crédibilité de Twitter.

Dès le premier jour, sous la direction d’Elon Musk, Twitter a sombré dans le chaos organisationnel. Avant de prendre officiellement ses fonctions de PDG, Musk avait déjà exigé le licenciement d’un dirigeant clé.. L’entreprise a alors licencié des milliers d’employés presque au hasard, et ont même dû en réembaucher certains sans pouvoir justifier leur licenciement. Dans un cas particulier, un ingénieur a été licencié alors qu’il était en congé de deuil, accusé d’avoir approuvé le budget d’une fête organisée six mois avant son embauche.

La paranoïa de Musk à l’égard des employés restés dans l’entreprise n’a fait qu’aggraver la situation. Comme l’ont révélé les journalistes Conger et Mac, Musk Il est devenu convaincu que certains employés de Twitter n’étaient même pas réels. Il a ordonné un audit pour identifier ces prétendus « employés fantômes » qui, selon lui, recevaient des salaires sans travailler. La proposition était si absurde que plusieurs dirigeants ont ri lorsqu’elle a été évoquée lors d’une réunion.

Malgré le ridicule de l’idée, l’équipe comptable de Twitter a dû vérifier l’identité des 7 000 employés restants dans un délai de deux jours. Au final, aucune preuve de l’existence de “fantômes” n’a été trouvée, selon une critique du livre par le magazine Rolling Stone.

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