Cowboys de Dallas : jusqu’au dernier souffle – Alejandro Molina Bortoni

Lors du match de dimanche soir dernier NFLLos Cowboys de Dallas ont été imposées aux Steelers de Pittsburgh 20 – 17 dans les derniers instants du match. Avec seulement 26 secondes au compteur et venant de l’arrière, ils ont marqué 6 points au quatrième essai grâce à une passe de Dak Prescott un Jalen Tolbert.

C’est toujours émouvant de voir une équipe triompher au dernier moment, cela nous montre cet esprit de combat et d’effort qui caractérise notamment le football américain. C’est toujours motivant de voir des équipes se donner à fond et ne pas se laisser abattre, donnant « jusqu’à leur dernier souffle ».

Faire un effort « jusqu’au dernier souffle » est une expression qui fait référence au fait de se consacrer entièrement à une tâche avec toute la détermination et l’énergie possible, cela implique de ne pas abandonner avant l’heure, de chercher l’alternative du succès jusqu’à ce que vous ne puissiez plus continuer. Cela demande un engagement total, de la persévérance et, bien sûr, une attitude de ne jamais abandonner, même face à des situations extrêmement difficiles ou à une fatigue extrême.

Je prendrai ce jeu comme référence, que beaucoup d’entre nous suivent au Mexique, pour que nous réfléchissions à savoir si nous sommes prêts à offrir « jusqu’à notre dernier souffle » les défis qui se présentent dans nos vies.

Passons en revue quelques-uns des concepts centraux qui nous donneront la force mentale qui implique la détermination à donner le maximum d’efforts jusqu’au bout, une qualité très nécessaire pour réussir.

  1. Persistance: Continuez l’effort même lorsque la tâche semble très difficile ou décourageante.
  2. Autodiscipline: Restez concentré, évitez les distractions et maintenez votre engagement envers l’objectif.
  3. Résilience: Se remettre rapidement des difficultés ou des échecs antérieurs pour continuer à avancer, même renforcé.
  4. Confiance en soi : croire en sa propre capacité à surmonter les obstacles et à atteindre ses objectifs.
  5. Motivation interne : Avoir une source d’objectif bien définie qui motive intrinsèquement l’action.

Ces 5 aspects se développent par la pratique en formation, ils ne peuvent pas apparaître dans les jeux à travers un discours de motivation s’ils ne sont pas appris dans la vie de tous les jours, dans les tâches quotidiennes et dans tout ce que nous faisons. . Ce sont des modèles qui s’obtiennent par la répétition. La persévérance et la discipline se développent grâce à la création d’habitudes de vie et à un entraînement constant. Une fois acquises, ce seront des vertus qui nous mèneront sans aucun doute au succès. On peut aussi les diffuser en les rendant visibles par réflexion. Il faut modeler dans les équipes un langage constructif qui génère dans l’esprit l’envie de persister.

Chers lecteurs, une personne déterminée a tendance à chercher des solutions, à apprendre de ses erreurs et à maintenir une attitude positive face aux défis. Favorisons la pratique de ces principes dans les équipes auxquelles nous appartenons.

« Revitalisez-vous, revenez à l’essence de ce qui fait votre réussite. »

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