Le leader des syndicats européens dit aux travailleurs : « Votez Kamala Harris »

AGI – À moins d’un mois des élections américaines, les travailleurs des deux côtés de l’Atlantique se mobilisent autour de Kamala Harris. “Biden”, a-t-il dit Esther Lynch, dirigeante de la CES (Confédération européenne des syndicats) dans une interview avec AGI – il a investi dans un travail de qualité, a soutenu les syndicats et a réussi à garantir la collaboration des entreprises et des travailleurs. Trump, comme il l’a fait par le passé, ferait certainement le contraire. Nous sommes donc d’accord avec l’AFL-CIO (le plus grand syndicat américain, ndlr), qui a invité les travailleurs à voter pour Kamala Harris. Il n’y a aucun doute. Notre appel et celui de l’AFL-CIO sont clairs : votez pour Kamala Harris. » Lynch a également ceci pour Elon Musk : « Je suis particulièrement inquiet pour Tesla. Musk est admiré par de nombreux dirigeants politiques, y compris en Europe. Il veut faire la « révolution verte » en attaquant le syndicat en Suède. Il ne veut impliquer ni les travailleurs ni le syndicat dans les décisions patronales et politiques. L’Amérique et l’Europe n’ont pas besoin d’un individu puissant qui veut tout pour lui et qui refuse la négociation collective. »

Musk a toujours été hostile à la syndicalisation de ses employés. Biden a toujours soutenu que la richesse des États-Unis ne venait pas de Wall Street, mais de la classe moyenne, soutenue par les luttes syndicales…

“Le travail des syndicats – répond Lynch – sert à construire une économie forte. C’est la manière d’être compétitif au niveau mondial. On n’est pas compétitif s’il y a un travail et une production à bas prix. Il faut promouvoir un travail de qualité, en collaboration avec les syndicats. Les entreprises ont besoin d’aide. Pour obtenir des aides publiques, les entreprises doivent garantir un travail de qualité.

Pourquoi Ursula von der Leyen n’a-t-elle pas nommé un commissaire européen au Travail ?

“Nous sommes très inquiets – répond le leader du CES – de la décision de supprimer le mot “Travail” du nom du commissaire. Cela donne l’impression que le “Travail” n’est pas important. Il est également inacceptable de supprimer les mots “Droits sociaux”. Nous savons que les citoyens et les travailleurs européens sont très intéressés à avoir un travail de qualité, c’est pourquoi l’emploi et le travail doivent être inclus dans la dénomination du commissaire européen. Il y a aussi des demandes concrètes : nous avons besoin de droits pour la transition économique, nous devons leur garantir la formation et la formation. Les aides aux travailleurs pour la transition présentent des risques psychosociaux. Les coupes d’austérité ont affecté la vie quotidienne des travailleurs publics. Ils se rendent compte qu’ils ne peuvent pas atteindre certains objectifs, ce qui pénalise les usagers, mais aussi les travailleurs eux-mêmes.

L’austérité est-elle le principal moteur de l’extrême droite ?

“Oui – répond Esther Lynch avec assurance, portant bien ses 61 ans – toutes les recherches le prouvent. L’extrême droite ne cherche pas de solutions honnêtes pour résoudre les problèmes. Elle préfère dire que certaines communautés doivent partir. Ce n’est pas la solution. La solution c’est donner à chacun un travail de qualité, sans distinction selon l’endroit où l’on habite, d’où l’on vient, qui on est, qui on aime. Il ne peut y avoir de place pour une quelconque discrimination, par exemple en raison de l’origine ou de l’orientation sexuelle. un avenir prospère. Nous devons planifier un travail de qualité pour tout le monde.

Poutine soutient-il les partis d’extrême droite en Europe ?

“Nous assistons à un discours qui encourage les travailleurs à considérer les autres travailleurs comme leurs ennemis. L’idée est celle de “diviser pour régner”. Cela renforce l’idée que quelqu’un vous enlève quelque chose, alors qu’en réalité ce sont les autres travailleurs. plus exploités que vous. Nous voyons des messages très similaires dans différents pays. Cela suggère une stratégie externe et interne. La réalité est que les travailleurs sont exploités par les élites, par les PDG, par les entreprises, par les actionnaires qui ne veulent que des profits et des dividendes. . Les syndicats veulent changer cet état de fait : ils veulent s’assurer que les entreprises paient un salaire équitable, qu’il y ait une justice économique.”

Les contrats de travail européens seront-ils possibles à l’avenir, compte tenu des paramètres des différents coûts de la vie dans les différents pays de l’UE ?

“Nous avons déjà des directives européennes sur la sécurité et la santé des travailleurs, sur la durée du travail et les heures supplémentaires, sur le salaire minimum national, qui doit être adapté. Il y a des directives contre les discriminations et pour l’égalité entre les travailleurs. D’autres protègent les maternités et les travailleuses des plateformes ( par exemple les coureurs), vous pouvez rivaliser en prétendant que vos travailleurs ne sont pas des employés. Vous ne pouvez pas rivaliser avec un algorithme qui veut exploiter les travailleurs jaunes”.